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人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
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山西省
個(gè)人賬戶查詢:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm
查詢范圍:個(gè)人帳戶情況、職工的繳費(fèi)明細(xì)、險(xiǎn)種、繳費(fèi)所屬期、退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放情況等等;
溫馨提示:該系統(tǒng)查詢登錄時(shí)填寫的信息有用戶名(手機(jī)號(hào)或社保卡號(hào))、密碼。
單位信息查詢:http://sxqy.msyos.com/login.jsp?dwlx00=001
查詢范圍:?jiǎn)挝蝗藛T、金額各方面綜合及明細(xì)信息。
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(1)單位編號(hào)統(tǒng)一分配的網(wǎng)上申報(bào)單位號(hào)。
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(3)該系統(tǒng)查詢登錄時(shí)填寫的信息有用戶名(手機(jī)號(hào)或社??ㄌ?hào))、密碼。
查詢電話:12333
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查詢費(fèi)用:電話只收取市話費(fèi),不收取信息費(fèi)和長(zhǎng)途費(fèi)。
查詢流程:請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至長(zhǎng)治社保服務(wù)大廳窗口查詢。
查詢窗口:
1.長(zhǎng)治市黎城縣人力資源和社會(huì)保障局
地址:長(zhǎng)治市黎城縣北街
咨詢電話:0355-6561627
2.長(zhǎng)治市長(zhǎng)治縣人力資源和社會(huì)保障局
地址:長(zhǎng)治市長(zhǎng)治縣迎賓東街29號(hào)
咨詢電話:0355-8089273
3.長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局
地址:長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣鐘樓街1號(hào)
咨詢電話:0355-8322361
為引進(jìn)人才,擴(kuò)大公司發(fā)展。2017年10月27日,瑞方人力走進(jìn)西華大學(xué),進(jìn)行專場(chǎng)招聘宣講會(huì)。本次宣講會(huì)不僅為公司儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀人才,更為西華大學(xué)的眾多應(yīng)屆畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)平臺(tái)。
宣講會(huì)于27日下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,瑞方招聘人員先就公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理體系和企業(yè)文化等方面情況做了詳細(xì)講解,并重點(diǎn)介紹了公司的校園招聘政策和人才培養(yǎng)機(jī)制。
參加宣講會(huì)的同學(xué)都認(rèn)真聽(tīng)講,并在互動(dòng)環(huán)節(jié)提出自己對(duì)公司的疑問(wèn),瑞方招聘人員則就同學(xué)們提出的成長(zhǎng)空間、工作環(huán)境等問(wèn)題做出了一一解答,并介紹了瑞方人力薪資福利、發(fā)展方向、職業(yè)前景等諸多優(yōu)勢(shì),得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)。
瑞方人力作為西部最有影響力的人力資源公司,一直保持持續(xù)發(fā)展,積極引進(jìn)人才,不斷尋求創(chuàng)新。校招之后,大量新鮮血液奔涌而來(lái)與公司共同成長(zhǎng),而瑞方人力也將為每個(gè)員工提供更廣闊的成長(zhǎng)空間。
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