江西企業(yè)人力資源事務(wù)外包|失業(yè)了社保怎么辦？離職&辭職后社保怎么處理？自由職業(yè)者如何交社保？江西企業(yè)人力資源事務(wù)外包哪家好？

晉城社保個(gè)人查詢(xún)

網(wǎng)上查詢(xún)

　　查詢(xún)網(wǎng)址：http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm

　　溫馨提示：

　　1.如果大家想要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)查詢(xún)自己的社?？ㄓ囝~，那么便只需要進(jìn)入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，然后按照網(wǎng)頁(yè)上的指示將自己的社?？ǖ目ㄌ?hào)以及密碼輸入進(jìn)去，這樣大家便可以快速的查詢(xún)到自己的醫(yī)?？ㄓ囝~。

　　2.為了保護(hù)自己的信息不被泄露出去，大家在進(jìn)行社保卡余額網(wǎng)上查詢(xún)的時(shí)候，最好是在自己家中的電腦上進(jìn)行，并且在查詢(xún)之前還需要對(duì)電腦進(jìn)行一次全方位的殺毒。另外，大家在進(jìn)行社?？ㄓ囝~網(wǎng)上查詢(xún)時(shí)，大家一定要進(jìn)入正確的網(wǎng)站，否則便無(wú)法查詢(xún)到自己的社?？ㄓ囝~。

電話(huà)查詢(xún)

　　1、可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：12333

　　內(nèi)容包括：

　　社保余額、明細(xì)查詢(xún)等。

　　12333簡(jiǎn)介：

　　12333是全國(guó)統(tǒng)一公益服務(wù)電話(huà)號(hào)碼,用于全國(guó)開(kāi)展勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù).12333咨詢(xún)服務(wù)的主要職能是通過(guò)電話(huà)統(tǒng)一對(duì)外提供勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù),暢通投訴、舉報(bào)、信訪(fǎng)的渠道,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)及信息整合發(fā)布、咨詢(xún)查詢(xún)辦事、維權(quán)、民意反饋、政策溝通協(xié)調(diào)、政策宣傳六大功能,對(duì)外服務(wù)公眾,對(duì)內(nèi)為業(yè)務(wù)經(jīng)辦和政策制定提供支持。

窗口查詢(xún)

　　晉城市人力資源和社會(huì)保障局

　　地址：晉城市鳳臺(tái)西街289號(hào)

　　電話(huà):0356-2025926

　　晉城市城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　地址：晉城市鳳臺(tái)西街666號(hào)

　　電話(huà):0356-2027801

終端查詢(xún)

　　參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員可使用“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”在工商銀行等銀聯(lián)銀行任一網(wǎng)點(diǎn)的查詢(xún)終端機(jī)或自助柜員機(jī)上查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)信息。

江西企業(yè)人力資源事務(wù)外包|失業(yè)了社保怎么辦？離職&辭職后社保怎么處理？自由職業(yè)者如何交社保？江西企業(yè)人力資源事務(wù)外包哪家好？

人事外包是怎么收費(fèi)的？

　　社保大家是非常熟悉的，那么對(duì)于人事外包大家熟悉嗎?由于市場(chǎng)的需要，成立了很多專(zhuān)業(yè)幫助企業(yè)做事務(wù)性工作的公司，人事外包這個(gè)業(yè)務(wù)在這些公司中也是有專(zhuān)業(yè)的人員進(jìn)行操作的。那么人事外包的公司一般是怎么收費(fèi)的呢?

人事外包的收費(fèi)是根據(jù)情況來(lái)確定的

　　它的服務(wù)對(duì)象有個(gè)人和企業(yè)兩種，個(gè)人是指失業(yè)的人員或者自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。企業(yè)是指代表處、分公司、私營(yíng)企業(yè)、或者個(gè)體戶(hù)等。對(duì)于不同的人群，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。當(dāng)然人力資源事務(wù)外包公司不同那么他的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的。

　　一般社保代辦服務(wù)需要收取兩樣費(fèi)用，一個(gè)是社保的費(fèi)用(這個(gè)費(fèi)用是繳給社保局的，它是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫；鶖?shù)來(lái)進(jìn)行確定的。并且是包括單位繳納部分好個(gè)人繳納部分一起給人力資源公司)。第二個(gè)就是人力資源事務(wù)外包服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用了，費(fèi)用的多少就刪根據(jù)各自的定價(jià)而定的了，每家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

　　在代理過(guò)程中繳納費(fèi)用，有的也會(huì)有時(shí)間限定的。因?yàn)楦鞣N原因，每個(gè)都是基本上都會(huì)推出自己的套餐，比如：社保費(fèi)和服務(wù)費(fèi)一起按季度收費(fèi)、按照半年收費(fèi)、按年收費(fèi)的。

　　溫馨提示：每個(gè)公司還有不同程度的優(yōu)惠模式，按照時(shí)間長(zhǎng)度(如按照年度收費(fèi)的優(yōu)惠可能就比半年的要多不少)、按照人數(shù)也有優(yōu)惠喲，比如公司有30人需要繳社保和有100人交社保的優(yōu)惠程度又會(huì)有所不同。

　　詳細(xì)的收費(fèi)情況還需要大家到各個(gè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)的官方網(wǎng)站或者業(yè)務(wù)人員那里了解。