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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)調(diào)整不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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甘肅人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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甘肅瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年甘肅社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

工資個稅

  工資個稅,個稅與很多人的工資是直接掛鉤的,此次個稅的改革,很多人都在計算自己的工資變化,也有很多朋友不會自己計算不知道怎么計算,小瑞悄悄告訴你在瑞方網(wǎng)站中是有一個簡單的工資個稅計算器直接可以計算的,不過下面小瑞還是要給大家分享一下個稅的政策和計算方式方面的知識。

工資個稅 第1張

個稅調(diào)整了哪些?

  首先是將個稅起征點的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除;優(yōu)化調(diào)整稅率結(jié)構(gòu),擴(kuò)大較低檔稅率級距等;增加反避稅條款。

那么我們的工資會多多少?

  個稅起征點的調(diào)整,對于我們來說,明顯的感覺到手的工資肯定是變多了。不過到底會多多少呢?

  工資個稅的計算公式是這樣的:

  到手工資 = 應(yīng)發(fā)工資 - 保險金 - 應(yīng)納稅額

  應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資 - 各項社會保險費(五險一金等) - 起征點

  應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額*稅率 - 速算扣除數(shù)

  下面我們來舉個例子看看:

  假入小李的稅前工資為10000元,他需要繳納各項社會保險金1600元,那么他的稅后工資是多少呢?

  在個稅改革之前:

  應(yīng)納稅所得額=10000-1600-3500=4900元

  參照上面的工資稅率表,適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555。

  應(yīng)納稅額= =4900*20%-555=425元

  到手工資=10000-2000-345=7975元

  在個稅改革之后:

  應(yīng)納稅所得額=10000-1600-5000=3400元

  參照上面的工資稅率表,適用稅率10%,速算扣除數(shù)為105。

  應(yīng)納稅額= =3400*10%-105=235元

  到手工資=10000-1600-235=8165元

  個人所得稅起征點調(diào)整到5000元之后,核算下來到手工資為8165元,也就相當(dāng)于多了將近200元。

  這樣一來一年也就多了幾千塊了。

  以上就是工資個稅的資料,想了解其他個稅、社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。