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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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1、乘坐52路公交車到 白城師范學(xué)院 站下步行50米左右。
2、乘坐4路公交車到 師范學(xué)院 站下步行50米左右。
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4、乘坐2路公交車到 市政府 站下步行240米左右。
個(gè)人能交五險(xiǎn)一金嗎?經(jīng)過國(guó)家的普及,關(guān)于繳納五險(xiǎn)一金的好處,大家都比較了解了,也更維護(hù)自己的利益,所以目前的企業(yè)一般都會(huì)給員工購(gòu)買社保,看五險(xiǎn)一金的福利這么好,有很多朋友就會(huì)想個(gè)人能交五險(xiǎn)一金嗎?
根據(jù)相關(guān)政策表示,自己能交的社保只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其他的:生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金都是不能自己交的。
個(gè)人要想自己繳納五險(xiǎn)一金,就只能夠找一個(gè)人事外包公司掛靠,不過這樣的話就會(huì)比自己到社保局繳納的費(fèi)用高很多,因?yàn)閽炜看U公司,繳納的是職工社保,而單位繳納的部分也需要自己承擔(dān),還需要承擔(dān)代繳公司的服務(wù)費(fèi)
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
個(gè)人可以參保靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等等。
注意的點(diǎn):不同城市有不同的政策,有些城市出臺(tái)了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)何城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接的政策,符合相應(yīng)的條件可以轉(zhuǎn)入。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
個(gè)人可以參保靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合等等。
3、公積金
有些城市出臺(tái)公積金相關(guān)政策,靈活就業(yè)也可以繳存住房公積金,有關(guān)辦理流程可以去住房公積金管理部門咨詢。
總結(jié):不同種類的社保,對(duì)應(yīng)的參保要求也不一樣,所以一定要咨詢好當(dāng)?shù)氐纳绫>帧?/p>
居民醫(yī)保和靈活就業(yè)人員醫(yī)保有什么區(qū)別?
一、區(qū)別:
1、靈活就業(yè)人員醫(yī)保的待遇高于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇。
2、靈活就業(yè)人員的特殊疾病種類少。
3、兩者不能同時(shí)享受,同屬社會(huì)保障險(xiǎn),只能享受一種。
以上就是個(gè)人能交五險(xiǎn)一金嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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