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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業(yè)社保 VS 個人社保

企業(yè)社保 個人社保
● 險種

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業(yè)社保連續(xù)繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;鶖挡煌U費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫(yī)療

醫(yī)保個人賬戶有余額

● 其他

失業(yè)可以領取失業(yè)金

發(fā)生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫(yī)療

醫(yī)保個人賬戶無余額

● 其他

無失業(yè)金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業(yè)社保與個人社保的區(qū)別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業(yè)社?!?/b>

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
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社保常識

2017-2018年江蘇社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規(guī)定|江蘇最低社保繳費基數

單位社保和個人社保退休后的待遇有何區(qū)別?

  社保對于大家的福利是很多的,但是大家一直就比較重視養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險應該就是大家最關注的了,但是社保的繳納方式是多樣性的,很多朋友都不知道單位社保和個人社保退休后的待遇有哪些區(qū)別,下面我們就來看看。

單位社保和個人社保退休后的待遇有何區(qū)別? 第1張

  如果要看區(qū)別,肯定是要在同年限來看,如果繳納相同的年限,個人繳納的基數一般是比單位繳納的低,有的朋友會說我自己去繳納的時候繳納的費用可能比單位扣的還多,或者是差不多的情況下呢。其實呢在單位繳納的社保,是單位給你承擔了大部分的費用,不是自己扣的那點費用。所以其實單位買的社保一般是比自己繳納的基數高的,所以在退休后的待遇也相對高一點,如果自己去繳納的是高檔次的就例外。畢竟社保是繳納的越多享受的待遇也會比較高一點。

  同樣是繳納15年社保,企業(yè)繳納的是職工養(yǎng)老保險,但如果個人繳納的是居民養(yǎng)老保險,那這二者的退休待遇差距可就大了。

  繳費標準不同

  假如職工養(yǎng)老保險,最低一個月也要繳納340元的話,一年4080元;而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,最低一年才交200元。交的少,退休時領的待遇也就少了。