【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
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騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

江西企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)降低企業(yè)成本、增加員工收益、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

給新員工上社保應(yīng)該提供哪些資料?

  上班的朋友都知道公司要給員工繳納社保,但是其實有很多朋友都不知道是怎么去繳納的社保,對于新開公司的朋友來說繳納社保就是一個比較麻煩是問題,很多時候企業(yè)都不知道給新員工上社保要提供哪些資料。

給新員工上社保應(yīng)該提供哪些資料? 第1張

  新員工上社保應(yīng)該提供資料:

  1、居民身份證原件及復(fù)印件,(正反兩面);

  2、戶口本原件及復(fù)印件;

  3、《本市城鎮(zhèn)勞動者就、失業(yè)證》;

  4、近期一寸免冠相片一張;

  5、《職工養(yǎng)老保險手冊》。

  本地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件、勞動合同書、《XX市職工錄用備案登記表》、《XX市職工錄用備案花名冊》、《XX市參加社會保險人員增減變動申報表》。

  外地戶口員工:

  1、首次參保所需材料:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件(有就提供,沒有就不需要提供)、勞動合同書、《外來勞動力職工錄用備案登記表》、《外來勞動力職工錄用備案花名冊》、《XX市參加社會保險人員增減變動申報表》。