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根據(jù)有關規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的失業(yè)人員失業(yè)后,按照規(guī)定領取失業(yè)保險金的期間不繳納基本養(yǎng)老保險費,不計算支付期間和支付中斷期間的繳費指數(shù)。
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,自繳費暫停時起計算,直至退休年齡未繳納基本養(yǎng)老保險費的期間(收到失業(yè)保險費的時間除外)根據(jù)規(guī)定)。計算貢獻指數(shù)。
個人賬戶累計金額將涉及退休后支付養(yǎng)老保險,支付水平和支付時間將直接影響員工個人賬戶,進而影響退休金水平。
城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)人員在領取失業(yè)救濟金期間可以選擇參加城市個人養(yǎng)老保險。未參加保險的,不得在領取失業(yè)保險期間參加工資指標的計算,也不得參加本月。計算平均貢獻工資。
每月領取失業(yè)救濟金的人可以申請醫(yī)療保險福利。失業(yè)保險基金為其支付醫(yī)療保險費。個人不支付費用。在領取失業(yè)救濟金期間支付的醫(yī)療保險費包含在該人的醫(yī)療保險支付期間。
單親家庭就業(yè)困難的個人可以申請靈活就業(yè)的社會保障補貼。如果您符合要求,您需要到街上做出決定。領取失業(yè)救濟金的失業(yè)人員將在就業(yè)登記有權獲得社會保障補貼的月份停止支付失業(yè)救濟金,并且他們的截止日期將被保留。在領取失業(yè)保險金的期間不可能支付社會保障金,也不能支付養(yǎng)老保險金。因此,要支付養(yǎng)老保險,您需要停止領取失業(yè)保險。
有兩種情況可以支付養(yǎng)老保險。首先是該單位為員工支付社會保障,包括養(yǎng)老保險。第二,個人有靈活就業(yè),并支付自己的養(yǎng)老保險。這兩個案件的出現(xiàn)使得領取失業(yè)保險金的條件消失了。因此,在領取失業(yè)保險金時,不可能支付養(yǎng)老保險。
社會保險法
第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,應當向失業(yè)保險基金領取失業(yè)保險金:
(1)失業(yè)前,雇主和個人已支付失業(yè)保險金一年;
(2)不因意愿而中斷就業(yè);
(3)已經進行了失業(yè)登記,并有求職請求。在享受失業(yè)救濟金期間,您可以在戶籍所在社會保障局申請人身保險金。養(yǎng)老保險可以在領取失業(yè)救濟金期間支付,符合支付更多的原則。
【擴展資料】現(xiàn)在很多人事外包公司都會為合作企業(yè)免費辦理生育、工傷報銷等服務。
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人事外包的公司要怎么選擇?目前對于企業(yè)社保部分工作,基本上很多公司都想要給外包出去做,因為自己做不僅成本高,而且費時費力。那么人事外包的公司要怎么選擇呢?
不僅企業(yè)會找代繳公司繳納,很多人因為沒有單位交社保,想要享受單位社保的相關待遇,就要找人事外包公司進行繳納。
1、首先要確認代繳公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質?!稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。在政府網站上能查詢到該公司的營業(yè)資質,在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。
2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當?shù)氐?,有些是做全國的,這就要看你的公司是什么性質了,如果你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。
3、第三是人事外包費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。
以上就是人事外包的公司要怎么選擇?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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