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事業(yè)單位退休年齡是多少？

　　事業(yè)單位退休年齡是多少?想必大家都聽說過延遲退休這一說話，那么，2018年事業(yè)單位員工退休年齡是多少呢?我們一起來了解一下。

事業(yè)單位退休年齡是多少？

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定2018

　　目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費(fèi)，也是女性社會資源的一大損失，同時(shí)也是對個人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應(yīng)目前工作要求，統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實(shí)狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗(yàn)來解決據(jù)了解，1999年全世界165個實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家(地區(qū))，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實(shí)行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護(hù)婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號。

二、退休條件

　　第五條事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術(shù)人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術(shù)人員)，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

　?、迥心隄M60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的;

　?、嫱耆珕适Чぷ髂芰Φ?。

　　第六條事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

　?、迥心隄M60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的;

　?、嫱耆珕适Чぷ髂芰Φ?

　?、缒心隄M55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的。

　　本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術(shù)人員。

　　有社保專家指出，目前，除了需要明確到底每年延遲幾個月之外，還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休，以及現(xiàn)行的男女退休年齡的差距是否會取消。如果男女實(shí)行一樣的退休年齡，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?記者估算了一下，如果男女退休年齡統(tǒng)一為65歲，那么2006年后出生的女性，今后都將統(tǒng)一在65歲退休，比現(xiàn)行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時(shí)間。

　　由此看出，延遲退休方案對70后和80后影響較大，其實(shí)，人家為公司工作那么久，有的人可能整個人生都和公司密不可分，延遲退休對一部分人的影響還是很大的，希望以后能有所改變吧。

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45歲以上的人還需不需要繳納社保？

　　45歲以上的人還需不需要繳納社保?繳納社保之后能夠得到社會保障的，也就是社保中的各種險(xiǎn)種。那么45歲了還需不需要繳納社保呢?下面我們來看看吧。

　　但是如果我們沒有自己的養(yǎng)老金賬戶，也就意味著我們退休之后是不可以享受退休金待遇的，所以說45歲以上的人如果想要繳納社保也是可以的，因?yàn)檫@樣的話，即使我們60歲不能辦理退休，但是可以延遲退休幾年，這樣依然可以享受養(yǎng)老金待遇。

　　當(dāng)然對于45對以上的人群，如果說，你是作為企業(yè)的在職職工的話，那么你所在的企業(yè)單位都會有責(zé)任和義務(wù)來給你繳納這個社保費(fèi)用，自己是無需操心的，即使你到了60歲以后，沒有累積交費(fèi)年限達(dá)到15周年，那么在60歲以后，你既然可以自主來按照靈活就業(yè)的形式來繳納自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么滿足15年以上的繳費(fèi)要求就可以正常的來辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇了。

　　所以說45歲的以上的年齡確實(shí)是有點(diǎn)大，尤其是作為女性來講，因?yàn)榕缘姆ǘㄍ诵菽挲g是50歲到55周歲，所以說你45歲才開始建立，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的話，就意味著必須要到60歲的時(shí)候才能退休，不能夠按照正常的法定退休年齡退休。