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2022年最新個(gè)人所得稅稅率表

　　2022最新個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為五千元，也就是說(shuō)每月工資在五千元以下的，是不用繳納個(gè)人所得稅的;超過(guò)五千元不超過(guò)八千元的，稅率為3%;工資在八千元到一萬(wàn)七千元之間的，稅率為10%，也就是說(shuō)工資越高，繳納的稅費(fèi)也越高。

　　1、工資、薪金所得：

　　工資、薪金所得，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率為(3%)至(45%)。

　　每月工資預(yù)扣預(yù)繳，采用全年累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳方式，

　　本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

　　2、年終獎(jiǎng)所得：

　　年終獎(jiǎng)所得，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均收入金額來(lái)確定稅率和速度扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計(jì)算方式不同。

　　說(shuō)明：

　　(1)本表平均每月收入為年終獎(jiǎng)所得金額除以12個(gè)月后的平均值。

　　(2)稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。

　　3、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得

　　應(yīng)納稅額= (年度收入總額-成本、費(fèi)用 )X 適用稅率-速算扣除數(shù)

　　4、稿酬所得：

　　稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十，實(shí)際稅率為百分之十四。

　　5、勞務(wù)報(bào)酬所得：

　　(1)每次取得勞務(wù)報(bào)酬先預(yù)交個(gè)稅：

　　應(yīng)納稅額= 每次收入(超過(guò)4000元)*(1-20%) X 適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅額= (每次收入(不超過(guò)4000元)-800) X 適用稅率-速算扣除數(shù)

　　(2)年末時(shí)將工資、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)合并起來(lái)計(jì)算個(gè)人所得稅。

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四川省關(guān)于2021年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

　　各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2017〕58號(hào))和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<四川省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2020〕22號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2021年工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、本次待遇調(diào)整的對(duì)象為2020年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱工傷人員)。

　　不包含2020年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

　　二、傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員，每月增加傷殘津貼208元。

　　三、傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的，每月增加傷殘津貼162元;由用人單位支付傷殘津貼的，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別調(diào)整為2020年全省職工月平均工資的50%、40%、30%，分別按照3105元、2484元、1863元執(zhí)行。2019年職工月平均工資高于2020年全省職工月平均工資的市(州)，在全省職工月平均工資達(dá)到或超過(guò)該市(州)2019年職工月平均工資前，以該市(州)2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金85元。

　　六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加120元。

　　七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔2021〕12號(hào))調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對(duì)比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

　　八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2021年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

　　九、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市(州)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《2021年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》，于10月31日前報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)管理局。

　　四川省人力資源和社會(huì)保障廳    四川省財(cái)政廳

　　2021年8月30日

　　通知內(nèi)容來(lái)源：《關(guān)于2021年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》政策解讀：http://rst.sc.gov.cn/rst/jdhy/2021/9/2/7d05474e6fcf48c08dac67f6e6e25fc2.shtml)