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職工社保每月繳多少？怎么算？

　　職工社保每月繳多少?怎么算?職工社保每月的社保費(fèi)用由單位和員工共同承擔(dān)，而社保有五個(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例是不一樣的，所以，好多人不知道職工社保每月繳多少?只知道自己每月扣了多少社保費(fèi)。下面，我們就來了解一下職工社保每月繳多少?怎么算?

職工社保每月繳多少？怎么算？

　　一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額

　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ(職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例+職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例)

　　二、2022年用人單位及職工繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例

　　★按照川人社辦發(fā)〔2021〕77號(hào)文規(guī)定，2022年1月1日起，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶等)繳費(fèi)比例為16%，職工(含個(gè)體工商戶雇工)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

　　2、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)

　　★企業(yè)(含有雇工的個(gè)體工商戶)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按職工個(gè)人上月工資(或上一年月平均工資)確定，職工工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。

　　★根據(jù)川人社辦發(fā)〔2022〕37號(hào)文和成人社辦發(fā)〔2022〕95號(hào)文規(guī)定，自 2022年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納。

　　★根據(jù)成人社辦發(fā)〔2022〕95號(hào)文規(guī)定，自2022年7月起，用人單位及其職工(包括有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月、上限20355元/月執(zhí)行。

　　職工社保每月繳多少?怎么算?上面介紹了計(jì)算公式，介紹了繳費(fèi)比例，大家可以通過公式繳費(fèi)比例計(jì)算職工社保每月繳多少哦。了解更多社保政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。

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2018年長(zhǎng)春市醫(yī)保新政策

2018年長(zhǎng)春市醫(yī)保新政策

　　為持續(xù)提高全市參保人員待遇水平，提升醫(yī)保經(jīng)辦工作服務(wù)品質(zhì)，長(zhǎng)春市醫(yī)保局將開展以“不忘初心、牢記使命，踏上新征程”為主題的長(zhǎng)春醫(yī)保2018惠民活動(dòng)。

調(diào)整完善政策 增加群眾獲得感和幸福感

　　1、取消城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員因欠費(fèi)產(chǎn)生的九個(gè)月待遇等待期，對(duì)中斷繳費(fèi)的參保人員，其補(bǔ)足費(fèi)用后，自次日起享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院統(tǒng)籌待遇。

　　2、取消城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員因欠費(fèi)產(chǎn)生的兩個(gè)月待遇等待期，對(duì)中斷繳費(fèi)的參保人員，其補(bǔ)足費(fèi)用后，自次日起恢復(fù)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。欠費(fèi)超過一年以上的，需將財(cái)政補(bǔ)貼部分一并補(bǔ)齊，欠費(fèi)超過三年以上的，自最后一次欠費(fèi)時(shí)間向前計(jì)算，最多補(bǔ)繳三年費(fèi)用。

　　3、參加靈活就業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員，在達(dá)到退休年齡時(shí)(男滿60周歲、女滿55周歲)，需一次性補(bǔ)足實(shí)際累計(jì)繳費(fèi)年限費(fèi)用時(shí)限由退休當(dāng)月延長(zhǎng)至3年，即男滿63周歲、女滿58周歲前須一次性補(bǔ)足費(fèi)用。

　　靈活就業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限為男滿30年，女滿25年，其中本市職工在2001年10月10日前符合國(guó)家規(guī)定連續(xù)工齡或工作年限為視同繳費(fèi)年限，2001年10月10日以后的實(shí)際繳費(fèi)年限最低為15年。一次性補(bǔ)足費(fèi)用總額=(“30或25” – “視同繳費(fèi)年限” – “實(shí)際繳費(fèi)年限”)×補(bǔ)足費(fèi)用時(shí)靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)金額。

　　4、將參保人員因門診急診搶救無效病故發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用納入住院報(bào)銷范圍。

優(yōu)化流程下放職能 方便參保人員辦理業(yè)務(wù)

　　1、擴(kuò)大醫(yī)保審批業(yè)務(wù)下沉范圍

　　將業(yè)務(wù)流程成熟且便于監(jiān)管的門診特殊疾病待遇和轉(zhuǎn)外就醫(yī)待遇的審批業(yè)務(wù)權(quán)限下放到醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu);將1-4級(jí)工傷復(fù)發(fā)審批業(yè)務(wù)權(quán)限下放至中日聯(lián)誼醫(yī)院南湖院區(qū)，進(jìn)一步減少參?；颊叩木歪t(yī)審批路程。

　　2、擴(kuò)大離休人員異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍

　　由1家居住地定點(diǎn)醫(yī)院增至3家，即省級(jí)、市級(jí)(專科)、區(qū)級(jí)(社區(qū)衛(wèi)生站)各選擇1家，解決長(zhǎng)期異地居住離休人員就醫(yī)選擇范圍少、交通及行動(dòng)不便等問題，方便老干部就近就醫(yī)。同時(shí)，開展異地居住離休人員健康體檢，與在長(zhǎng)離休老干部享受每人每年1000元體檢的相同待遇。

　　3、擴(kuò)大異地就醫(yī)人員選擇定點(diǎn)醫(yī)院范圍

　　申請(qǐng)長(zhǎng)期異地就醫(yī)的人員在審批通過后，可在居住地所有已開通異地直接結(jié)算的定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。

　　4、建立工傷、生育保險(xiǎn)待遇查詢平臺(tái)

　　在長(zhǎng)春醫(yī)保網(wǎng)站(www.ccyb.gov.cn)設(shè)立工傷、生育保險(xiǎn)待遇查詢平臺(tái)，職工登錄后可進(jìn)行個(gè)人工傷、生育保險(xiǎn)待遇發(fā)放情況查詢。

提高醫(yī)保經(jīng)辦效率

　　1、建立醫(yī)保個(gè)體業(yè)務(wù)服務(wù)大廳 方便群眾辦事

　　在醫(yī)保局搬遷至長(zhǎng)春市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的同時(shí)，保留繁榮路現(xiàn)址，建立個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)大廳，針對(duì)參加靈活就業(yè)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員和零散報(bào)銷人員受理個(gè)人參保變更、個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)核定、個(gè)人醫(yī)保待遇報(bào)銷和二代社會(huì)保障卡關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

　　2、開發(fā)智能報(bào)銷錄入系統(tǒng) 縮短報(bào)銷周期

　　各項(xiàng)報(bào)銷明細(xì)由電腦軟件自動(dòng)審核，識(shí)別以往核對(duì)過的報(bào)銷明細(xì)，減少人工的重復(fù)工作量;每筆報(bào)銷檔案的全部資料均留存電子照片，提升了存儲(chǔ)報(bào)銷檔案的安全性，便于報(bào)銷檔案及報(bào)銷明細(xì)的查詢;整個(gè)報(bào)銷流程均有電子記錄，方便報(bào)銷申請(qǐng)人查詢進(jìn)度。

　　3、充分利用移動(dòng)通訊設(shè)備功能 建立短信通知平臺(tái)

　　將繳費(fèi)信息、醫(yī)保新政策和申請(qǐng)辦理業(yè)務(wù)進(jìn)度等通知以短信形式發(fā)送至參保人員手機(jī)，豐富參保人員獲取醫(yī)保信息渠道。更新升級(jí)查詢打印一體設(shè)備，添加打印功能，供參保人查詢信息、打印參保證明和繳費(fèi)明細(xì)等，消除在業(yè)務(wù)窗口排隊(duì)咨詢現(xiàn)象，進(jìn)一步提升窗口經(jīng)辦效率。

　　參保人員可通過經(jīng)辦窗口或一體式自助查詢?cè)O(shè)備查詢本人醫(yī)保信息，及時(shí)更新參保時(shí)所填報(bào)的電話號(hào)碼，以免無法接收短信通知。

　　4、減少部分業(yè)務(wù)需開具證明材料

　　取消領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，男職工配偶無工作所需的男職工單位證明;取消領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的工亡贍養(yǎng)費(fèi)時(shí)，子女所需提供的學(xué)校證明。

　　5、建立二級(jí)保健對(duì)象和高知人員定點(diǎn)就醫(yī)制度

　　在吉林大學(xué)第一醫(yī)院和中日聯(lián)誼醫(yī)院開辟就醫(yī)綠色通道，更好地提供醫(yī)保服務(wù)。

提升品質(zhì)降低醫(yī)保個(gè)人自付比例

　　1、開展降低參保職工個(gè)人自付比例試點(diǎn)

　　分別在省、市和?？贫c(diǎn)醫(yī)院中選擇三家醫(yī)院，通過強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)院管理，制定相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，降低醫(yī)保目錄外的藥品、耗材和診療項(xiàng)目費(fèi)用，進(jìn)而提高職工醫(yī)保報(bào)銷比例，利用三年時(shí)間逐步推廣到所有參保人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　2、擴(kuò)大“大病低自付”病種數(shù)量

　　將人工角膜移植術(shù)(含人工角膜)納入城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保大病“個(gè)人低自付”待遇，在基金可承擔(dān)的范圍內(nèi)最大限度降低該病種治療費(fèi)用的個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　“大病低自付”是長(zhǎng)春醫(yī)保針對(duì)極少數(shù)面臨災(zāi)難性支出的家庭推出的惠民措施，經(jīng)過過去6年來不斷探索和發(fā)展，推出了27個(gè)“低自付”病種，分別是：尿毒癥血液透析、急性淋巴細(xì)胞白血病、急性早幼粒細(xì)胞白血病、再生障礙性貧血、先天性房間隔缺損、先天性室間隔缺損、先天性動(dòng)脈導(dǎo)管未閉、先天性肺動(dòng)脈瓣狹窄、精神分裂癥、情感性精神障礙、唇腭裂、腎移植手術(shù)治療、鎖骨骨折骨折內(nèi)固定手術(shù)治療、肱股骨折骨折內(nèi)固定手術(shù)治療、尺骨骨折內(nèi)固定手術(shù)治療、橈骨骨折內(nèi)固定手術(shù)治療、橈尺骨骨折內(nèi)固定手術(shù)治療、骨結(jié)核住院非手術(shù)治療、血友病住院和門診治療、結(jié)核性腦膜炎住院治療、肝豆?fàn)詈俗冃蚤T診治療、晚期癌癥患者住院舒緩療護(hù)、孤獨(dú)癥、腦癱、人工耳蝸再造術(shù)、人工耳蝸再造術(shù)后康復(fù)治療、肝豆?fàn)詈俗冃?。以?8個(gè)病種的參?；颊呙磕曛恍柚Ц兑淮纹鸶毒€費(fèi)用即可實(shí)現(xiàn)規(guī)范治療。

　　3、提高職工長(zhǎng)期異地就醫(yī)報(bào)銷比例

　　申請(qǐng)并通過長(zhǎng)期異地就醫(yī)審批的在職或退休職工，在居住地就醫(yī)的起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額和報(bào)銷比例與在長(zhǎng)就醫(yī)相同;參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員可申請(qǐng)長(zhǎng)期異地就醫(yī)，在居住地就醫(yī)的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額執(zhí)行長(zhǎng)春市標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)銷比例比在長(zhǎng)就醫(yī)減少10%。長(zhǎng)期異地就醫(yī)人員需要進(jìn)行提前申請(qǐng)并通過審批，未經(jīng)過審批的異地就醫(yī)費(fèi)用將按20%的比例進(jìn)行核算報(bào)銷。