【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企事業(yè)hr資源簡歷篩選方法和流程

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR經(jīng)理外包為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR經(jīng)理外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • hr人力資源 合作企業(yè)
  • hr行業(yè) 合作企業(yè)
  • 人事hr 合作企業(yè)
  • hr職位 合作伙伴
  • hr主管 合作伙伴
  • 單位hr 合作伙伴
  • hr專員 合作公司
  • hr職責 合作公司
  • hr服務(wù) 合作公司

HR經(jīng)理外包常識

[!--smalltext--]

2018社保政策四大改革你了解多少?

  2018社保政策四大改革你了解多少?近年來,大家可能發(fā)現(xiàn)了社保對于我們生活的影響越來越重要了,無論是買房還是孩子上學,對于社保都有一定的要求。所以,對于社保新政策大家都積極的想要了解,下面,就給大家講一些新的社保政策改革知識。

2018社保政策四大改革你了解多少?

  一、退休年齡

  法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺的“延遲退休規(guī)定”,到2045年不論男女,退休年齡都為65周歲。

  二、繳費中斷

  社保繳納中斷了有沒有關(guān)系?15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷不需要連續(xù),只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!

  三、繳納年限

  交滿15年還要繼續(xù)交嗎?很多數(shù)學學得比較好的朋友可能會自己先算一筆賬,我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領(lǐng)錢了,那還有繼續(xù)交的必要嗎?繼續(xù)交會不會很虧?而且我也無法保證自己能活到領(lǐng)錢的時候。對于有這類疑問的朋友,小編首先要勸你對自己要有信心,其次再告訴你答案是有必要!因為不管對哪類參保人員,多繳養(yǎng)老保險費都是劃算的。

  四、社保補繳

  假如社保交了幾年但是沒滿15年,這種情況如果想領(lǐng)養(yǎng)老金該怎么辦呢?那么路只有一條,那就是繼續(xù)繳費直到滿15年。據(jù)高大上的《社會保險法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續(xù)繳費至滿十五年。此處有期限,如果延長繳費5-10年后,女職工已滿60周歲、男職工滿65周歲,但是還是未滿15年,那么你們就得一次性補齊剩下的錢了。

2018社保政策四大改革你了解多少? 第1張

最后小編特別提醒朋友們幾點:

  1、繳費時間越長,繳費基數(shù)越高,退休后能拿到的錢就越多;

  2、交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;

  3、養(yǎng)老金的多少與當?shù)氐钠骄べY有關(guān),如果你的工資低于當?shù)仄骄べY水平那你更要交了,因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險,退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金;

  4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報銷。

了解HR經(jīng)理外包

[!--smalltext--]

聽說社保不能斷為什么?

  聽說社保不能斷為什么?對于社保大家都聽說過吧,去單位面試,福利待遇里面可能就會提到社保或者五險一金。但是有很多朋友并不了解社保,有朋友聽說,社保不能斷,來問小瑞是為什么,有什么影響嗎?

聽說社保不能斷為什么? 第1張

聽說社保不能斷為什么?

  目前就社保來說,其作用已經(jīng)不僅僅只是社會的基本保障了,很多城市都是由購房限制了,想要在這種城市購房就需要達到它規(guī)定社保的繳費年限,所以對于社保不能斷繳的基本上這種情況是影響最大,因為這種情況一般都是需要連續(xù)繳納的。

  社保中包含了五個險種,下面再來看看社保斷繳對于各各險種有什么影響吧!

  養(yǎng)老保險中斷影響不是很大,如果中間中斷了,最后是累計年限的,交得越多,當然養(yǎng)老金也就越多。

  辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時:在原單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)繳納就行

  失業(yè)保險是要滿足繳納時間的,領(lǐng)取多少也跟繳納時間的長短有關(guān)系。

  辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時:不用辦理,到新單位繼續(xù)繳納就行.

  3、醫(yī)療保險比較重要,一般規(guī)定是中斷一定時間就不能享受報銷,所以如果生病了治療就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。

  4、公積金是用單位將繳納的費用和職工本人的錢都存到職工的公積金帳戶,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取.

  辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給原單位,讓原單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號,就可以了。

  以上就是聽說社保不能斷為什么?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看