【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化人才外包公司

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇人才外包為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設計、交易支付設計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人才外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 服務外包人才培訓 合作企業(yè)
  • 服務外包人才培養(yǎng) 合作企業(yè)
  • 人才外包企業(yè) 合作企業(yè)
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  • 人才外包流程 合作伙伴
  • 人才外包的公司怎么樣 合作公司
  • 人才外包公司的成本  合作公司
  • 人才外包公司排名 合作公司

人才外包常識

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養(yǎng)老保險金能取出來嗎?

  養(yǎng)老保險金能取出來嗎?國家對于養(yǎng)老也重視起來了,所以養(yǎng)老保險的相關政策每年都在更新。所以很多朋友都不太了解相關的知識。下面我們就來看看養(yǎng)老保險金能取出來嗎?

養(yǎng)老保險金能取出來嗎? 第1張

  辭職,退休等都涉及撤出養(yǎng)老保險的問題??梢蕴崛○B(yǎng)老保險嗎?實際上,養(yǎng)老保險可以提取。符合退休金提取條件的,可以申請退休金提取。那么參加養(yǎng)老保險的條件是什么?什么是提取過程?

  可以購買養(yǎng)老保險嗎?

  是的,但需要滿足以下條件:

  1.已達到退休年齡,但15年未繳納養(yǎng)老保險;

  2.參加養(yǎng)老保險的人的死亡;

  3,參加養(yǎng)老保險的人員到國外定居;

  4.他退休后去世,個人賬戶中有余額。

  如果滿足以上條件之一,則可以申請養(yǎng)老保險。但是,需要提醒您的是,您只能從養(yǎng)老金保險中的個人帳戶中提取余額。

  怎么如何購買養(yǎng)老保險?

  一,拿出養(yǎng)老保險所需文件

  1.《社會養(yǎng)老保險一次性申報表》 2份;

  (二)有關資料,如需要在國外定居的,請出示和結(jié)業(yè)證明書原件及復印件;如果您需要死亡,請?zhí)峁┧劳鲎C明;

  3.被保險人身份證的正本和復印件。

  以上就是養(yǎng)老保險金能取出來嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

了解人才外包

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成都勞務派遣公司哪家好?

  勞務派遣公司是做什么的?為什么要選擇勞務派遣公司?很多人對于勞務派遣不了解,簡單來說,勞務派遣就是一種新型的用工形式,很多企業(yè)為了節(jié)約人工成本,降低用工風險。在選擇一些崗位員工的時候,會選擇勞務派遣工?,F(xiàn)如今,已經(jīng)有越來越多的勞務派遣公司出現(xiàn),那么,怎么在眾多公司重選擇合適的勞務派遣公司呢?成都勞務派遣公司哪家好呢?

成都勞務派遣公司哪家好?

  企業(yè)在選擇勞務派遣用工形式時,選擇合作公司時,一定要謹慎選擇,多方考察。一般重點關注一下幾個方面:

  一、資質(zhì)及年限

  企業(yè)在選擇合作單位的時候,首先要審核的資質(zhì)就是《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務許可證》。

  其次要審核的是成立年限,看看成立了多久,成立時間越久的公司,經(jīng)驗越豐富,實力越強。當然,不是說新公司沒實力,如果是背靠大集團的新公司,那就不用擔心他沒實力了。

  提醒:查成立時間的時候,還可以隨便看看注冊資金,一般勞務派遣企業(yè)的注冊資金不得低于50萬元。

  二、行業(yè)口碑

  選擇合作單位的時候,一定不能忽略的一點就是該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的口碑。要重點關注勞務派遣公司及其工作人員在人力資源服務行業(yè)的品牌和在行業(yè)中所處的地位、專業(yè)知識深度以及對主要客戶的服務和被派遣勞動者的管理情況。

成都勞務派遣公司哪家好? 第1張

  三、有沒有私有人才庫

  企業(yè)選擇勞務派遣的原因之一就是在需要專業(yè)人才的時候,不能及時招聘到。而一個有實力的合格的勞務派遣公司應該有自己私有的人才庫,能夠在合作企業(yè)需要人才的時候,高質(zhì)量、高效率的為企業(yè)提供人才。

  四、規(guī)模和實地辦公地址

  成熟的勞務派遣公司一定有一個成熟的服務團隊,不小的辦公環(huán)境。如果連成熟的服務團隊都沒有,那很可能不能保證能完成勞務派遣合作,不能及時幫企業(yè)招到合適的人,不能及時完成勞務派遣員工發(fā)薪、社保參保、社保報銷等工作。

  五、成都勞務派遣公司員工的職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)

  勞務派遣公司員工的專業(yè)水平和對國家勞動政策把握的準確程度,直接關系到勞務派遣管理實施的規(guī)范與否,同時也是在勞務派遣實施過程中根據(jù)用工單位實際情況及時提供人力資源解決方案、化解勞資矛盾,杜絕的關鍵。

  成都勞務派遣公司哪家好?找到合適的勞務派遣單位合作一定要小心謹慎,一定要面談實體考察。了解勞務派遣合作詳情,請咨詢網(wǎng)站在線服務人員。