【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

直轄市企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人力派遣 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人力派遣工就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源和勞務(wù)派遣的區(qū)別 合作企業(yè)
  • 人力派遣 合作企業(yè)
  • 人力派遣公司 合作企業(yè)
  • 人力派遣公司怎么樣 合作伙伴
  • 勞務(wù)派遣與人力外包 合作伙伴
  • 人力派遣工作怎么發(fā)展 合作伙伴
  • 勞務(wù)派遣人力資源是一樣的嗎 合作公司
  • 物業(yè)派遣和人力派遣 合作公司
  • 人力派遣短期工 合作公司

人力派遣常識(shí)

[!--smalltext--]

生育保險(xiǎn)是怎么交的?

  生育保險(xiǎn)是怎么交的?生育保險(xiǎn)是國(guó)家建立的社會(huì)保障之一,為了女性勞動(dòng)者在懷孕和分娩時(shí),由國(guó)家提供醫(yī)療、生育津貼和產(chǎn)假的社會(huì)保障制度。所以能夠享受生育保險(xiǎn)的待遇,對(duì)于女性來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的福利,那么生育保險(xiǎn)是怎么交的?

生育保險(xiǎn)是怎么交的? 第1張

  對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),生育保險(xiǎn)是社保中的一個(gè)險(xiǎn)種,而國(guó)家規(guī)定用人單位必須要給員工購(gòu)買社保,員工承擔(dān)部分得社保費(fèi)用是由單位代扣代繳的。

生育保險(xiǎn)是怎么交的?

  1、在社保中,個(gè)人能夠自己繳納的險(xiǎn)種只有:養(yǎng)老和醫(yī)療和大病險(xiǎn)。想要享受生育保險(xiǎn)待遇,只有兩個(gè)辦法,一個(gè)是掛靠單位繳納,每月按實(shí)際繳納金額算給掛靠單位,但是單位不能只給你參保一個(gè)險(xiǎn)種,需要5險(xiǎn)一起繳納的。

  2配偶在單位如果繳納了保險(xiǎn)。是可以由配偶方來(lái)享受的,但是只是享受生孩子所產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷。每月生育的工資津貼。注意:需要看各地政策規(guī)定。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程

  由用人單位提交的申報(bào)材料:

  1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表;

  2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;

  3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。

  女職工本人需要提交的申報(bào)材料:

  1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);

  2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件);

  3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

  4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表;

  5、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

  6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單;

  7、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;

  8、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表;

  9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

  10、收款收據(jù)。

  以上就是生育保險(xiǎn)是怎么交的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解人力派遣

[!--smalltext--]

鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老建議

鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老建議

  鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的發(fā)展很具有中國(guó)特色。他們長(zhǎng)期在廣大農(nóng)民健康方面發(fā)揮著重要的作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)也越來(lái)越引人關(guān)注,更加關(guān)注自己今后的健康和發(fā)展。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)

  鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策出臺(tái)以后,為了能確保農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù),就必須對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)做出完善。解除鄉(xiāng)村醫(yī)生的一些考慮,讓這些鄉(xiāng)村醫(yī)生更熱情,更主動(dòng)的的去投入到工作當(dāng)中,從而更有力的推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)的落實(shí)。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)明確由各省(市)結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生收入情況、職工養(yǎng)老保障平均水平和財(cái)政狀況制定鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障具體實(shí)施辦法和保障標(biāo)準(zhǔn),與此同時(shí),也應(yīng)該明確鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)的水平不能低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。

  鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)目前國(guó)家和有關(guān)的部門也高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題,多次的進(jìn)行解決,由于某些情況,暫時(shí)沒(méi)能完全落實(shí)。目前只能與普通農(nóng)民同等對(duì)待,參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。各省(市)自行出臺(tái)的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策大多數(shù)也是以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策為起始,為從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題,建議以鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理為依托,將鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一身份管理,統(tǒng)一調(diào)配,并享受同等待遇及養(yǎng)老政策。

鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老建議 第1張

鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老建議

  1、切實(shí)解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本社會(huì)保障。根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,區(qū)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的不同情況,實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌,分類施保。一是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。比照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策執(zhí)行,享受比農(nóng)村合作醫(yī)療更加寬松的政策待遇。二是解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。對(duì)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生,建議采取政府補(bǔ)助,個(gè)人適當(dāng)繳費(fèi)的辦法,將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌;對(duì)男60歲、女55歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生由衛(wèi)生部門進(jìn)一步清查摸底,按照其從事公共衛(wèi)生事業(yè)工作的年限,比照集體企業(yè)改制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,由其個(gè)人一次性繳納一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,納入社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌,社保部門每月為其發(fā)放一定數(shù)額的工資,讓其安享晚年。

  2、整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源。將村級(jí)衛(wèi)生室列入國(guó)家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站編制統(tǒng)一管理,按轄區(qū)人口數(shù)劃撥衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),按要求配置相關(guān)設(shè)備及醫(yī)護(hù)人員;將村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,逐年加大投入,逐步改變村級(jí)衛(wèi)生所房屋破舊、設(shè)備簡(jiǎn)陋、缺醫(yī)少藥的情況,為鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境。

  3、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度,創(chuàng)造條件積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)深造。將工作業(yè)績(jī)突出的鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步轉(zhuǎn)制為國(guó)家正式衛(wèi)生工作者,列入財(cái)政編制,享受國(guó)家規(guī)定同等學(xué)歷、工齡檔次的工資和福利待遇,根據(jù)工齡、職稱核定工資標(biāo)準(zhǔn),以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,政府財(cái)政補(bǔ)足發(fā)放。

  4、加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。將人口比較集中、設(shè)施相對(duì)完備、管理規(guī)范到位的村級(jí)衛(wèi)生室納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理范疇,充分發(fā)揮其基層衛(wèi)生服務(wù)保障作用。