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個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)?我們都知道單位為員工繳社保是依法的，但是，對(duì)于沒有工作單位的人來說，應(yīng)該怎么繳社保呢?個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?

個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)時(shí)主要解決以下幾個(gè)問題：

　　第一，平穩(wěn)固定的退休金：這部分的退休金旬提前確定的固定數(shù)額，用來滿足退休以后的基本生活需求;

　　第二，跟隨經(jīng)濟(jì)成長的增額退休金：這部分退休金用來抵御通貨膨脹帶來的影響，通常通過保單的分紅功能來實(shí)現(xiàn);

　　第三，老年以后的醫(yī)療保障：這部分功能往往通過年金保險(xiǎn)的附加功能實(shí)現(xiàn)。

那個(gè)人怎么買養(yǎng)老保險(xiǎn)？怎么來確定投保養(yǎng)老保險(xiǎn)的額度呢？養(yǎng)老金保險(xiǎn)多少才夠用？怎么去確定養(yǎng)老保險(xiǎn)在自己資產(chǎn)中的配置比例和作用？

　　首先，可以通過預(yù)估退休后的養(yǎng)老花銷來確定投保的額度。假設(shè)，按照現(xiàn)在的生活水平，推算退休后的大概花銷，再加上合理通脹率，計(jì)算退休后的資金需求.在退休金的分配上，社會(huì)保險(xiǎn)是最基礎(chǔ)的需求，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)有力的補(bǔ)充，他們的共同特點(diǎn)是穩(wěn)定，而其它渠道的養(yǎng)老金準(zhǔn)備就是錦上添花。

　　其次，關(guān)于退休的年齡選擇。退休年齡的選擇根據(jù)自身的需求而定，其實(shí)退休并不是不從事任何工作，而是不再為生存去從事某項(xiàng)工作，如果事先規(guī)劃好，在退休之后能夠獲得穩(wěn)定的現(xiàn)金流，那么將會(huì)有更大的空間去實(shí)現(xiàn)自己想做的事情。

　　一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)的投保順序應(yīng)該如何去配置，額度如何來確定，這個(gè)也是在規(guī)劃養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)得考慮到的。

　　從保險(xiǎn)需求出發(fā)，投保順序應(yīng)該是先滿足基本的保障，如意外，醫(yī)療等，再考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)解決是幾十年以后的事情，而意外，醫(yī)療險(xiǎn)是解決眼前的事情。

　　意外傷害險(xiǎn)的保費(fèi)通常比較便宜，10萬的保額年保費(fèi)為100-150元，建議客戶按自己年收入的5-10倍的保額來購買.例如：某人年收入5萬，建議意外險(xiǎn)保額為20萬-50萬，如果本人是家庭經(jīng)濟(jì)支柱，那應(yīng)該購買更多。

　　住院醫(yī)療險(xiǎn)額度至少5000元-10000元。目前中山住院一次平均花5000元，按照經(jīng)驗(yàn)，這5000元費(fèi)用醫(yī)保一般可以報(bào)銷50%，所以自己還需承擔(dān)50%。

　　以中意人壽一款綜合住院補(bǔ)償醫(yī)療保險(xiǎn)為例，有社保補(bǔ)充型和非社保補(bǔ)充型兩種，已享有社保的消費(fèi)者，可以選購補(bǔ)充型的，住院醫(yī)療方面除了考慮費(fèi)用報(bào)銷型的，還可以考慮津貼型的保險(xiǎn)，津貼型保險(xiǎn)無需發(fā)標(biāo)報(bào)銷，而是按住院天數(shù)來進(jìn)行給付。

　　重大疾病可以根據(jù)重大疾病的治療費(fèi)用來確定保額，一般為10萬-15萬。重大疾病保險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)不同這處還在于，它是屬于給付型保險(xiǎn)，無需提供發(fā)票報(bào)銷，一經(jīng)確診若符合理賠范圍，就可以拿到一筆現(xiàn)金，可解燃眉之急.建議重大疾病保險(xiǎn)設(shè)定在年收入的10%左右。

　　當(dāng)做完家庭保障需求之后，很多客戶有個(gè)共同的疑問：養(yǎng)老金是不是越早規(guī)劃越好?什么時(shí)候開始投保最好呢?

　　從養(yǎng)老金的準(zhǔn)備上來看，越早開始的確會(huì)越輕松，但是這個(gè)輕松是相對(duì)的，具體應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的理財(cái)目標(biāo)來確定.一般來說，年輕人剛剛開始工作，收入不高，資產(chǎn)還在累積階段，并且還存在很多大額支出，如購房，結(jié)婚，生子等.這些需求都是近期的。而養(yǎng)老的需求則是幾十年后的。

　　所以，此時(shí)，若有余力當(dāng)然可以考慮準(zhǔn)備養(yǎng)老金，但力不從心，則可放緩，而當(dāng)人步入中年以后，收入較年輕時(shí)已有較大的增長，資產(chǎn)的累積也遠(yuǎn)比年輕時(shí)雄厚，這個(gè)時(shí)候考慮養(yǎng)老問題是最合適的，但若等到臨近退休才開始準(zhǔn)備的話，那就會(huì)非常吃力了。

　　最后，有些經(jīng)常炒股，買樓的朋友就會(huì)同我講，炒股，買樓比買保險(xiǎn)更劃算.這樣的話，那養(yǎng)老保險(xiǎn)真的就沒用么?

　　其實(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)在資產(chǎn)配置組合中作用是：設(shè)置一條底線，當(dāng)金融風(fēng)暴來臨時(shí)，其它他的金融都在貶值，唯有保險(xiǎn)可以提供穩(wěn)定的現(xiàn)金充，風(fēng)平浪靜的時(shí)候，保險(xiǎn)的確不比炒股高收益，但遭遇寒流的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以在成為溫暖的港灣。

　　以上就是關(guān)于“個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)”的相關(guān)內(nèi)容，小編認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)能保障以后的養(yǎng)老生活，所以，大家應(yīng)該積極的購買社保養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險(xiǎn)是在年輕時(shí)有勞動(dòng)能力為在年邁時(shí)購買的一份社保保障，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家設(shè)立的非盈利性的保險(xiǎn)制度。大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)也是特別的關(guān)注，下面我們就來看看這方面的知識(shí)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要交15年，在到退休年齡之后，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;繳費(fèi)年限越長養(yǎng)老金就越多。

　　對(duì)于在1997年底前參加工作的，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可以按月發(fā)基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

　　職工在退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，與在職時(shí)實(shí)際繳費(fèi)工資的高低和繳費(fèi)時(shí)間的長短有關(guān)，繳費(fèi)數(shù)額越高，繳費(fèi)時(shí)間越長，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也就越高。

養(yǎng)老金是怎么算的?

　　國家規(guī)定，如果是沒繳滿年限或者其他原因?qū)е峦吮５臅r(shí)候，只能退個(gè)人繳納的錢，而單位為其交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。

　　養(yǎng)老金的算法我們舉個(gè)例子來講：從30歲開始繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)是3000元，退休年齡如果是55歲，那就必須在40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了，而如果從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000，那么在55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國家給的，此外在個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么在25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢，除了之前的1200塊以外每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊，也就是說在55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。

　　而且每年國家的基數(shù)都在往上漲，這樣每年除了自己的900塊，退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢。所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好。

　　注意：各地繳費(fèi)基數(shù)可能不一樣，領(lǐng)取的錢也會(huì)不一樣，以上只是做個(gè)參考。想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看