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利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
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用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
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已有許多大型企業(yè)選擇我們
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企業(yè)為什么要選擇人力外包?目前很多企業(yè)都的用工方式都從傳統(tǒng)的方式,轉變?yōu)榱嗽S多的靈活用工模式,比如勞務派遣,人力外包等,下面我們就來看看企業(yè)為什么選擇人力外包?
一、人力外包可以節(jié)約企業(yè)的成本:對于企業(yè)來說,勞動力成本并不僅僅是員工的工資,而且隱藏的成本也很多,讓大家來計算一下。員工工資:4000元(這不是很高),各項補助金:500元,社會保險,公積金:1500元(最低基數(shù)繳納),場所費用:300元/月,管理費用:4000元/月,辦公費用:50元/月,交通費:30元/月,合計:10650元。通過人力外包,可以節(jié)約成本。以上的數(shù)字不僅是員工的成本,也有無法預測的成本,例如,如果不按時間進行相關手續(xù),就會產(chǎn)生拖欠金額,或者為員工每月或幾個月的社會保險,要支付更多的公積金費用。外包事務人力資源,企業(yè)需要每月支付幾十元服務費。
二、企業(yè)選擇人力外包可以提高效率:人力資源外包公司熟悉相關政策,并實時了解政策的變化,隨時回答企業(yè)客戶查詢,提供最及時的服務,以最短的時間完成企業(yè)的所有需求。
三、企業(yè)選擇人力外包可以幫助降低風險:企業(yè)處理人事安排的工作人員,專業(yè)不足,實時無法理解政策的變化,企業(yè)可能會承擔罰款、員工仲裁等風險。但是,人力外包公司提供的人才都有一定的工作經(jīng)驗,都熟悉相關法律和法規(guī),在適應能力方面也有著獨特的優(yōu)勢。同時,一個員工的離職工作可能會癱瘓,無法進行。綜上所述,人力外包不僅可以節(jié)約成本、提高效率、降低風險,還能提高企業(yè)的凝聚力。人力資源外包是企業(yè)的必選選擇。
以上就是企業(yè)為什么要選擇人力外包?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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住房公積金怎么買房?住房公積金是五險一金中的一金,國家沒有強制單位為員工辦理住房公積金繳存,所以,很多單位員工沒有住房公積金這項福利。而繳存了住房公積金的朋友算是幸運的,因為住房公積金貸款買房利息更低,能大家緩解貸款買房帶來的經(jīng)濟壓力。下面,我們來了解一下住房公積金怎么買房?住房公積金貸款買房流程。
職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的,所在單位應當予以核實,并出具提取證明。因此住房公積金應當按照以下流程買房的:
1、向單位提出買房申請,單位進行核實后,出具證明;
2、職工拿著單位出具的證明,向管理中心提出申請;
3、管理中心應當審查職工提交的材料;
4、在3日內(nèi)作出決定并且通知申請人;
5、準予提取的,需要出具準予提取的材料;
6、申請人拿著出具的材料,去委托的銀行辦理支付手續(xù)。
一、一手房貸款流程:
1、借款申請人到中心貸款服務大廳或受托銀行貸款受理網(wǎng)點填寫書面貸款申請,提交申請資料。
2、受托銀行進行受理、調(diào)查、初審。
3、公積金中心進行審查、審批。
4、擔保公司與借款申請人辦理擔保手續(xù),出具《擔保承諾書》。
5、受托銀行與借款申請人簽署借款合同等貸款手續(xù)。
6、中心核準發(fā)放。
7、受托銀行發(fā)放貸款。
8、受托銀行通知借款人領取借款合同。
二、二手房貸款流程:
1、買賣雙方到中心貸款服務大廳或受托銀行貸款受理網(wǎng)點填寫書面貸款申請,提交申請資料。
2、受托銀行進行受理、調(diào)查、初審。
3、擔保公司與借款申請人辦理擔保手續(xù),出具《擔保承諾書》。
4、受托銀行與借款申請人簽署借款合同等貸款手續(xù)。
5、買賣雙方辦理產(chǎn)權過戶手續(xù)。
6、借款人領取過戶后不動產(chǎn)權證書,辦理抵押登記手續(xù)。
7、借款人待受托銀行領取抵押登記證明等資料。
8、中心核準發(fā)放---→受托銀行發(fā)放貸款。
9、受托銀行通知借款人領取借款合同。
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