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秦皇島社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2836.2 | 14181 | 20% | 8% | 567.24 | 226.90 | 2836.2 | 1134.48 |
基本醫(yī)療保險 | 5187 | 14873 | 8.3% | 2.0% | 430.52 | 103.74 | 1234.459 | 297.46 |
失業(yè)保險 | 2836.2 | 14181 | 0.70% | 0.30% | 19.85 | 8.51 | 99.267 | 42.543 |
工傷保險 | 2836.2 | 14181 | 1.20% | — | 34.03 | — | 170.172 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 75 | 75 | 75 | 75 |
小計 | 1126.64 | 414.15 | 4415.10 | 1549.48 | ||||
合計 | 1540.79 | 5964.58 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
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醫(yī)療保險報銷
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生育備案
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2020-2021年秦皇島最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|秦皇島企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?繳納社保也就有五險,失業(yè)保險也在其中,不過對于失業(yè)保險的基數(shù)是怎么算的,可能很多人都不知道,那么下面小瑞就給大家講講吧!
其實失業(yè)保險繳費基數(shù)和社保的繳費基數(shù)是一樣的。都是按職工上年度1-12月的所有工資性收入的月平均額,每年調(diào)整一次,各地調(diào)整時間不一致。
舉個例子:北京地區(qū)每年的7月份調(diào)整繳費基數(shù),也就是說失業(yè)保險繳費基數(shù)的周期是7月到次年6月份。
失業(yè)保險繳費基數(shù)的公式:失業(yè)保險繳費基數(shù)=上年度工資收入總額/12。上年度工資收入總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等。
因工資水平的差距大,為了更方便公平,就設(shè)立了繳費基數(shù)的上限和下限。上下限參考的是上年度本市職工平均工資。
失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限是上年度本市職工平均工資的3倍;下限為上年度本市職工平均工資的40%。
根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),2017年北京市在崗職工的平均工資為101599元,月平均工資為8467元。
2018年7月到2019年6月,北京市在崗職工的失業(yè)保險繳費基數(shù)的上限調(diào)整為8467*3=25401元。失業(yè)保險的繳費基數(shù)下限為8467*40%=3387元。
即使2017年的月平均工資超過了25401元/月,失業(yè)保險的繳費基數(shù)最高也就是25401元。
以上就是失業(yè)保險怎么算的基數(shù)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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