【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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南昌社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2842 14208 16% 8% 454.72 227.36 2273.28 1136.64
基本醫(yī)療保險 3422 17109 6.0% 2.0% 205.32 68.44 1026.54 342.18
失業(yè)保險 2842 14208 0.50% 0.50% 14.21 14.21 71.04 71.04
工傷保險 2842 14208 0.10% 2.84 14.21
生育保險 3422 17109 0.50% 17.11 85.55
大病醫(yī)療 100.00 100 100.00 100
小計 794.20 410.01 3570.62 1649.86
合計 1204.21 5220.48

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南昌人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

南昌人力資源事務外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年南昌最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|南昌企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

成都人事外包公司瑞方人力可以繳納公積金嗎?

  成都人事外包公司瑞方人力可以繳納公積金嗎?對于代繳社保大家已經(jīng)比較熟悉了吧,能夠為企業(yè)降低很多工作內(nèi)容。那么很多朋友在問成都人事外包公司瑞方人力可以代繳公積金嗎?

成都人事外包公司瑞方人力可以繳納公積金嗎? 第1張

  下面我們就來一個統(tǒng)一的回答。瑞方人力人事外包公司,是可以代繳五險一金的。也就是我們平常說的,社保加上公積金。

  1、首先要確認代繳公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì),在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做當?shù)氐模行┦亲鋈珖?,這就要看你的公司是什么性質(zhì)了,如果你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務面廣的大公司,這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。

  3、第三是人事外包費用。既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。