【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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鶴壁社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2745 14925   8% 0.00 219.60 0.00 1194.00
基本醫(yī)療保險 2745 14925 8.0% 2.0% 219.60 54.90 1194.00 298.50
失業(yè)保險 2745 50000   0.30% 0.00 8.24 0.00 150.00
工傷保險 2745 14925   0.00 0.00
生育保險 2745 14925 1% 27.45 149.25
大病醫(yī)療 11.00 11.00
小計 247.05 293.74 1343.25 1653.50
合計 540.79 2996.75

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鶴壁人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鶴壁人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年鶴壁最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|鶴壁企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

個人繳社保與單位繳的社保有何區(qū)別?

  個人繳社保與單位繳的社保有何區(qū)別?在大城市生活,社保已經(jīng)成為一個很重要的存在了,它給帶來的作用是很大的,要買房買車也是需要用到,那么個人繳社保與單位繳的社保有和區(qū)別呢?

個人繳社保與單位繳的社保有何區(qū)別? 第1張

  繳費金額不同。

  個人繳納社保,一般的繳納比例為20%,還要參考當(dāng)?shù)氐钠骄べY和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔為60%,最高的檔為300%。單位繳納社保,繳費比例由公司出一部分,個人出一部分,養(yǎng)老保險是單位每個月為你繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險是單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%,外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。

  險種不同。

  個人繳納與單位繳納的最明顯的區(qū)別就是險種。一般個人繳納社保只能夠繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩個險種;單位繳納的是職工社保,其中有養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險,還有工傷保險與事業(yè)保險和生育保險等五種險種。所以從這就可以看出,單位繳納的社保還是保障很多的。

  養(yǎng)老金待遇也有不同。

  單位職工繳費工資一般都會比較高的,而且個人繳納社保都是按高中低三檔來繳納的,最高的也只是社會平均工資,所以繳費基數(shù)就會比較低一點。我國的養(yǎng)老金待遇一向都是多繳多得,個人繳納社保如果想要的退休金多,就得多交費。

  以上就是個人繳社保與單位繳的社保有何區(qū)別?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁查看