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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

成都人力資源事務外包公司排名

　　成都人力資源事務外包公司排名。人力資源事務外包是人事外包服務中的一項，人事外包一般由人力資源服務公司提供，除此之外，人力資源服務公司還提供崗位外包、勞務派遣、新稅服務、培訓咨詢、招聘外包等服務。今天，我們來了解一下成都人力資源事務外包公司排名

　　1、瑞方人力

　　瑞方人力全稱“四川省瑞方人力資源管理有限公司”，是一家以成為數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景，以幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力為使命的人力資源服務公司。從事人力資源服務10余，服務10W+客戶。成都人力資源事務外包公司中，瑞方人力比較有名氣。

成都人力資源事務外包公司排名第1張

　　2、社保028

　　社保028是瑞方人力的人力資源事務外包品牌，幫助企業(yè)完成員工社保參保繳費、員工社保報銷、員工社保增減員等事務，幫助企業(yè)減低用工成本、降低用工風險，增加員工滿意度，讓企業(yè)有更多精力和人力發(fā)展能提升核心競爭力的業(yè)務。

　　3、其他人力資源公司

　　除了瑞方人力之外，還有很多人力資源公司提供人力資源事務外包服務，各有各的優(yōu)勢。有的是知名企業(yè)的分公司，有的是才成立的新公司，有的是其他行業(yè)轉型到人力資源服務行業(yè)的公司。

　　成都人力資源事務外包公司排名。目前，沒有專業(yè)的機構對人力資源服務公司進行排名，大家選擇的時候，可以多了解幾家，綜合選擇適合自己的公司合作人力資源事務外包。