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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)于人們來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么太大的作用個(gè),所以,很多人對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)的了解很少。但是,該了解的大家還是要了解了解啊!比如失業(yè)金有多少?
在什么情況下,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇?大家繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),除了用于支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇,還有什么用途?針對(duì)這些群眾關(guān)心的問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部失業(yè)保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了回應(yīng)。
該負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需要滿足一定的條件:一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業(yè)的;三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是:第一步,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
第二步,失業(yè)人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;第三步,失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
領(lǐng)取期限最長(zhǎng)24個(gè)月,可繼續(xù)享受醫(yī)保
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2016年全國(guó)月人均失業(yè)保險(xiǎn)金水平1051.4元。
失業(yè)保險(xiǎn)金并非失業(yè)了就可以一直領(lǐng)下去。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
很多人擔(dān)心失業(yè)后同時(shí)失去醫(yī)療保障。失業(yè)保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人無(wú)需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2016年失業(yè)保險(xiǎn)基金支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月人均292元。
此外,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員,他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員還可享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。
失業(yè)保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),近年來(lái),失業(yè)保險(xiǎn)功能不斷拓展,在預(yù)防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,從2014年底起,兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),
上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,可享受不超過(guò)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2015年初,又將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由三類(lèi)企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。“穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)定就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,不僅穩(wěn)定了崗位,而且企業(yè)和職工獲得感明顯增強(qiáng),從源頭上減少失業(yè),受到大家的歡迎。”該負(fù)責(zé)人表示。
以上就是小編了解到的有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)金的相關(guān)政策知識(shí),如果,大家還有想要了解的社保政策知識(shí),可以關(guān)注【瑞方人力】社保網(wǎng)站。小編認(rèn)為,多了解社保政策知識(shí)對(duì)我們還是有好處的,所以,大家要多了解點(diǎn)社保政策知識(shí)。
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怎么選擇合適的代繳公司?員工的社保由用人單位代扣代繳,是國(guó)家以法律規(guī)定的,是強(qiáng)制性的,這也不是說(shuō)員工要求不繳就可以不繳的,如果想要卸下這些事務(wù)性工作,那么就只能找代繳公司進(jìn)行操作了,今天小瑞就教大家怎么選擇合適的代繳公司。
員工的待遇問(wèn)題,從來(lái)就不是一件小事情,尤其是涉及到社保。大部分公司留不住人,就是因?yàn)榇鲈诠緵](méi)有得到保障,所以才會(huì)離開(kāi)公司。說(shuō)到社保,就是我們平時(shí)所說(shuō)的五險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種。在正常繳納社保的情況下滿足一定的要求、就能享受到這幾方面的待遇。
要確認(rèn)代繳公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。要三證齊全:《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。有條件的可以到公司實(shí)地考察一下。
2、有的代繳社保公司只做當(dāng)?shù)氐?,有些是做全?guó)的,這就要看適合自己公司的選擇了,如果自己公司也是連鎖公司,那么就可以選擇服務(wù)面廣一點(diǎn)的大公司,這里也建議選大型企業(yè)才會(huì)更有保障。
人事外包費(fèi)用。要代繳社保,那肯定要考慮服務(wù)費(fèi)的問(wèn)題。對(duì)于過(guò)高或者過(guò)低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕。(很多朋友會(huì)覺(jué)得便宜的就好)其實(shí)很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下,看一看人事外包公司是不是明碼實(shí)價(jià),有沒(méi)有隱形費(fèi)用等等,這就需要在選擇的時(shí)候不要著急,想清楚再做決定。
以上就是怎么選擇合適的代繳公司?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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