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利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瀘州HR崗位外包公司|HR崗位外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,社保代繳,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)
一、工資應(yīng)扣個(gè)稅計(jì)算公式
介紹工資應(yīng)扣個(gè)稅的計(jì)算公式之前,我們先介紹一下稅率表和速算扣除數(shù),如下:
應(yīng)扣除個(gè)稅=ROUND(MAX((A1-A2-A3-A4-5000)*
{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)
其中:
A1為稅前工資;
A2為專項(xiàng)扣除(一般指五險(xiǎn)一金等個(gè)人繳納的部分);
A3為專項(xiàng)附加扣除(指子女教育支出/繼續(xù)教育支出/大病醫(yī)療支出/住房貸款利息/住房租金/贍養(yǎng)老人支出等的專項(xiàng)附加扣除);
A4為其他扣除(如健康商業(yè)險(xiǎn)等個(gè)人繳納的部分);
二、新年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算公式
對(duì)納稅人2018.10.01-2018.12.31實(shí)際取得的全年一次性獎(jiǎng)金,適用新減除費(fèi)用5000元/月和新個(gè)人所得稅稅率表,按照國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)規(guī)定辦法計(jì)算應(yīng)納稅額。
應(yīng)扣個(gè)稅 = (A1+MIN(5000,A2)-5000)*LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,
{0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(5000,A2)-5000)/12,{0,3000.01,12000.01,25000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,210,1410,2660,4410,7160,15160})
其中:
A1為應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)金額;
A2為發(fā)放年終獎(jiǎng)當(dāng)月的稅前工資;
注意:
注意年終獎(jiǎng)不要突破36000元及144000元的臨界點(diǎn),超額部分轉(zhuǎn)到當(dāng)月工資中去。
最后附上個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元的老的個(gè)稅Excel計(jì)算公式:
工資應(yīng)扣個(gè)稅=ROUND(MAX((A1-A2-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-
5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0),2)
其中A1為稅前工資金額,A2為可以稅前扣除的費(fèi)用金額;
年終獎(jiǎng)應(yīng)扣個(gè)稅=(A1+MIN(3500,A2)-3500)*
LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((A1+MIN(3500,A2)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})
其中A1為稅前年終獎(jiǎng)金額,A2為可以稅前工資金額。
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瀘州HR崗位外包公司|HR崗位外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,社保代繳,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)
社??缡∞D(zhuǎn)移如何辦理,對(duì)于跨省轉(zhuǎn)移社保,是大多數(shù)上班族會(huì)遇到的問題,為了生活我們不斷的拼搏。因各地經(jīng)濟(jì)情況不一的問題,大多數(shù)人會(huì)離開家鄉(xiāng)到外地工作。而且經(jīng)常會(huì)因?yàn)楦鞣N原因會(huì)離開一座城市,然后到另一個(gè)城市生活,那么就會(huì)造成我們的社保并不是在一個(gè)城市繳納的。那么關(guān)于社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)具體怎么該辦理呢?
對(duì)于這個(gè)問題小編整理了一份跨省的社保轉(zhuǎn)移流程,希望能夠給大家一些幫助!
第一,需要到原參保地,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系暫停的手續(xù),并切讓原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)地出具《參保憑證》;
第二,由自己或用人單位攜帶《參保憑證》和轉(zhuǎn)移人員身份證原件及復(fù)印件到新所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)管理分局申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入;
第三,在新所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局受理申請(qǐng)之后,對(duì)于符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,應(yīng)該由區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)管理分局與原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理轉(zhuǎn)移后續(xù)業(yè)務(wù);
第四,新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)該在15個(gè)工作日內(nèi)辦理好相關(guān)的手續(xù),并且將確認(rèn)情況及時(shí)的通知到用人單位或者參保人員。
社??缡∞D(zhuǎn)移:醫(yī)保如何轉(zhuǎn)移?醫(yī)保個(gè)人賬戶會(huì)隨著社保賬戶的轉(zhuǎn)移一并劃轉(zhuǎn),所以只要你統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移的時(shí)候,在新的就業(yè)地提供參保的信息準(zhǔn)確,就不用擔(dān)心賬戶劃轉(zhuǎn)問題。
工傷和生育保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)移?
上述兩種險(xiǎn)屬于的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。因?yàn)楣kU(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是“當(dāng)期繳納,當(dāng)期享受的”
社??缡∞D(zhuǎn)移:失業(yè)保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移?
在職的職工在省內(nèi)遷移,應(yīng)該到受理原來單位失業(yè)保險(xiǎn)辦理的機(jī)構(gòu)去辦理失業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。由辦理失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)出具職工的參保及繳費(fèi)情況證明,職工再憑此證明到新地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需要轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地區(qū)的辦理機(jī)構(gòu)出具證明,并且劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到新的地區(qū)辦理機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
社保跨省轉(zhuǎn)移:公積金如何轉(zhuǎn)移?
只能轉(zhuǎn)移個(gè)人繳費(fèi)的部分,也可以選擇一次性提取。大部分人會(huì)覺得異地轉(zhuǎn)移手續(xù)比較麻煩,所以選擇一次性提取的比較多。
具體的手續(xù)是什么?職工需要提供調(diào)入單位接收的證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行的賬號(hào)、開戶行的名稱、職工本人的身份證復(fù)印件和相關(guān)的材料給在原居住地的單位,通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請(qǐng)辦理。
溫馨提示:手續(xù)基本上是合并辦理的,所以并不用跑很多次,前提是你需要知道攜帶的資料是否正確完整。
【擴(kuò)展資料】正規(guī)人事外包公司一般都會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷生育、工傷保險(xiǎn)等。為個(gè)人節(jié)約時(shí)間,為企業(yè)降低成本。
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