【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)單位hr簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇HR工作外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

HR工作外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)hr工作內(nèi)容 合作企業(yè)
  • hr的工作的態(tài)度 合作企業(yè)
  • hr工作流程 合作企業(yè)
  • hr工作范圍 合作伙伴
  • hr工作方向 合作伙伴
  • hr工作技巧 合作伙伴
  • hr工作日常 合作公司
  • 人事hr工作 合作公司
  • hr核心工作 合作公司

HR工作外包常識(shí)

北京HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,人才外包,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,社保掛靠,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

什么是社會(huì)保險(xiǎn)

  什么是社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)也就是我們常說(shuō)的社保,是國(guó)家以法律的形式,以行政手段進(jìn)行實(shí)施和管理的保險(xiǎn)。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人,都是必須參加社會(huì)保險(xiǎn)的。它可以為參保者提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)保障。

什么是社會(huì)保險(xiǎn) 第1張

什么是社會(huì)保險(xiǎn)?有什么作用?

  社會(huì)保險(xiǎn)中包含了,醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi),是個(gè)人繳納8%,公司繳納20%,最少的繳費(fèi)年限是15年,到了退休年齡后退休就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi),是個(gè)人繳納2%,公司繳納10%,去醫(yī)院看病的時(shí)候就可以用咱們的醫(yī)保卡了。醫(yī)保也不是所有的藥都能夠報(bào)銷,需要按照各地的藥品目錄為準(zhǔn)。

  失業(yè)保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi),是個(gè)人繳納0.5%,公司繳納1%,在滿足條件下,可以領(lǐng)取失業(yè)金和相關(guān)的待遇

  生育保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)是個(gè)人不交費(fèi),公司繳納1%,生育保險(xiǎn)這個(gè)保險(xiǎn)可是作用大了,可以說(shuō)性價(jià)比超高了社保了,現(xiàn)在女員工生育可以享受6個(gè)月假期,和6個(gè)月的待遇,相當(dāng)不錯(cuò)。而且就算你自己沒(méi)有生育保險(xiǎn),你老公在公司上班,同樣會(huì)有一定的生育補(bǔ)助,具體規(guī)定各地稍有區(qū)別。

  工傷保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)是個(gè)人不交費(fèi),公司繳納0.5%,這個(gè)就是萬(wàn)一在工作期間因?yàn)橐馔饣蛘叩鹊仍蛟斐傻膫Γ瑵M足條件的情況下給予補(bǔ)貼或補(bǔ)助。

  以上就是什么是社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),想了解更多的社保知識(shí),可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。

了解HR工作外包

北京HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,人才外包,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,社保掛靠,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

人事外包公司怎么收費(fèi)?

  人事外包是一種人事服務(wù),就是人事外包公司幫助其他公司代繳員工社保,那么,人事外包公司代繳社保一般是怎么收費(fèi)的呢?

人事外包公司怎么收費(fèi)?

  人事外包公司收費(fèi)水平與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求有關(guān),目前并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在幾十元到幾百元不等,一般公司客戶會(huì)比個(gè)人客戶收費(fèi)低。以成都地區(qū)人事外包公司收費(fèi)水平為例,公司客戶在20-80元/人,個(gè)人客戶在50-200元/人。

  需要提醒的是,人事外包一定要選正規(guī)、靠譜的公司,不要貪圖收費(fèi)低。

人事外包公司怎么收費(fèi)? 第1張

  由于不同的人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu),針對(duì)不同的公司及人群,根據(jù)具體情況,制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也存在差異。以下人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)代辦收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的例子,只能為您提供一定的參考,如果您需要人事外包的相關(guān)服務(wù),可以挑選正規(guī)的人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)來(lái)辦理。下面,給大家介紹一下【瑞方人力】人事外包是怎么收費(fèi)的?

  企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)代理:

  1、5人以下:50/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面議。

  企業(yè)住房公積金代理:

  1、10人以下:50元/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面議。

  提醒:如果企業(yè)既要做人事外包又要做公積金代繳,則只需要繳納一份代繳費(fèi)用,例如代繳員工5人社保及公積金,只需要繳納50/元每人每月。

  個(gè)人社保托管:

  個(gè)人社保托管:100元/人。

  一次性繳納半年人事外包費(fèi)用,可享受八折優(yōu)惠;一次性繳納一年人事外包費(fèi)用,可享受五折優(yōu)惠。

  人事外包公司怎么收費(fèi)呢?通過(guò)上文大家是不是有了簡(jiǎn)單的了解了呢?如果還想要了解更多人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包等資訊,請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。