成都獵頭機(jī)構(gòu)|獵頭機(jī)構(gòu)有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，崗位外包，人員招聘，人員管理，人事外包，勞務(wù)派遣，社保代理，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)。

生育保險(xiǎn)的待遇有哪些？

　　生育保險(xiǎn)的待遇有哪些?生育保險(xiǎn)沒有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)那么受到大家的重視，所以有很多朋友不了解。下面我們就來看看生育保險(xiǎn)的待遇有哪些?

　　生育保險(xiǎn)險(xiǎn)制度中的生育保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)、利息、滯納金等各種費(fèi)用組成，主要用來支付生育保險(xiǎn)中的現(xiàn)金補(bǔ)貼部分、并且支付的范圍會(huì)因地區(qū)不同而有細(xì)微差別。具體來說一般包括這樣幾類費(fèi)用：

　　(1)生育津貼(原稱產(chǎn)假工資)。根據(jù)最新的國家規(guī)定，生育津貼交付的期限為128天。各地的計(jì)劃生育條例會(huì)對晚婚晚育的職工給予延長產(chǎn)假期間的優(yōu)惠政策。生育津貼的計(jì)發(fā)辦法有兩種：一是在開展生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的地區(qū)以職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā);二是在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，則以女職工生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，一般不低于女職工生育前的基本工資。

　　(2)生育醫(yī)療費(fèi)。生育基金支付的醫(yī)療費(fèi)用主要包括生育女職工的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)和藥費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)的待遇有哪些?

　　設(shè)立生育保險(xiǎn)的主要作用在于保障婦女在生育期間的生活。根據(jù)我國生育保險(xiǎn)條例的規(guī)定，享有生育保險(xiǎn)的女職工可以享有下面這些待遇：

　　(1)享有產(chǎn)假。這是生育保險(xiǎn)最基本的待遇。所謂產(chǎn)假就是指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定給予生育職工在分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期。在這段期間內(nèi)，生育的女職工可以不用按照勞動(dòng)合同的約定正常上班，但仍可以繼續(xù)領(lǐng)取薪水。產(chǎn)假的主要作用是使女職工在生育期間得到適當(dāng)?shù)男菹?，逐步恢?fù)體力和健康，并照顧和哺育嬰兒。

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2018年五險(xiǎn)一金繳多少錢？

　　2018年五險(xiǎn)一金繳多少錢?關(guān)于這個(gè)問題大家可能都想知道，因?yàn)橛泻芏嗳嗽谄脚_問，每個(gè)月單位扣了幾百元錢，我們卻不知道每一項(xiàng)保險(xiǎn)我呢吧花了多少錢，那么下面，小瑞就來和大家一起了解一下五險(xiǎn)一金繳多少錢吧!

一、單位與個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%。

　　4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。

　　6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

二、、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)說明

　　五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：

　　1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;

　　2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;

　　3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。

　　住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

　　【溫馨提示】社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、五險(xiǎn)一金多少錢

　　以成都為例，2018年五險(xiǎn)一金最低交942.98元，其中單位需要承擔(dān)693.93元，個(gè)人需要承擔(dān)249.05元。但是，每年的社?；鶖?shù)都會(huì)發(fā)生變化。等到今年社保調(diào)基之后，說不定成都五險(xiǎn)一金費(fèi)用就不是這個(gè)數(shù)了。