企業(yè)在什么情形下會(huì)選擇與勞務(wù)派遣公司合作?企業(yè)對(duì)于人工成本一直都很在意的，在很多時(shí)候都想要降低一些成本。下面我們來(lái)看看企業(yè)在什么情形下會(huì)選擇與勞務(wù)派遣公司合作。

　　1、企業(yè)需要員工數(shù)量大時(shí)。

　　當(dāng)企業(yè)由于業(yè)務(wù)需要，要招聘大量員工時(shí)，如果單單憑企業(yè)的一兩個(gè)招聘專(zhuān)員來(lái)完成員工招聘工作，都不知道需要等到猴年馬月了。此時(shí)，企業(yè)可以考慮與勞務(wù)公司合作，勞務(wù)派遣公司是有專(zhuān)業(yè)代理招聘業(yè)務(wù)，他們?cè)谶@些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域也有這相應(yīng)的人脈關(guān)系，因而，相比于企業(yè)招聘來(lái)說(shuō)，通過(guò)勞務(wù)公司能夠夠更好的找到企業(yè)需要的員工，也能夠保障員工的質(zhì)量。

　　2、企業(yè)急需用工的情形下。

　　有時(shí)候企業(yè)急需一批員工來(lái)完成某個(gè)崗位中的事情，比如像那種大型的電子廠(chǎng)、快遞等，有的時(shí)候訂單量畢竟大，緊靠公司自己的員工是無(wú)法快速的完成工作的，但是這個(gè)工作需求又畢竟緊急，不能拖，這個(gè)時(shí)候就會(huì)考慮到勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司可以憑借海量的人才資源與龐大的人脈關(guān)系，加快其招聘的效率，從而讓企業(yè)能夠在急需用人的情況下，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

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