【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)勞務派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

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·一價全包,無隱形消費

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

阜陽勞務外包服務

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阜陽勞務派遣公司】阜陽有哪些勞務外包公司?勞務派遣公司做人事代理、服務外包、人力派遣靠譜嗎?阜陽人力資源派遣選哪個更好?

2019養(yǎng)老保險補繳新政策

  養(yǎng)老保險是社保五險中比較重要的一險,社保養(yǎng)老保險的繳費方式一般有3種,一種是單位為員工繳納社保養(yǎng)老保險,一種是個人自己參加居民養(yǎng)老保險,還有一種是讓第三方代理公司代繳納社保養(yǎng)老保險。在生活中可能大家會因為各種原因,導致社保養(yǎng)老保險短接,這個時候不用擔心,補繳社保養(yǎng)老保險就可以了。下面,我們來看看2019養(yǎng)老保險補繳新政策。

養(yǎng)老保險補繳規(guī)定

  根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準,可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:

  1、年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。

  2、年滿60周歲但繳費年限不足15年:

  a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間,繼續(xù)繳費至15年;

  b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標準:以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù),費率按12%一次性繳納。

  3、距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;

  4、距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少于15年,但不得補繳。

2019養(yǎng)老保險補繳新政策 第1張

哪些情況不能補繳?

  1、生育保險:欠費2個月以上;

  2、醫(yī)療保險:欠費4個月以上;

  上述兩種情況均為中斷,中斷后不能補繳,并且會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費報銷,所以,不論是靈活就業(yè)還是單位交納,最好是補交上。

  社保養(yǎng)老保險的重要性大家應該都了解,養(yǎng)老保險累計繳滿15年之后,退休后就可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金,讓自己的養(yǎng)老生活的得到保障。

  上文也詳細介紹了養(yǎng)老保險補繳的規(guī)定,希望對大家有所幫助。了解更多社保養(yǎng)老保險政策、新聞,請關(guān)注我們網(wǎng)站,我們將及時更是各種社保養(yǎng)老保險政策、新聞。

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