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二胎可以享受生育保險嗎

　　二胎可以享受生育保險嗎，根據國家二胎政策的開放，大家對于社保中生育保險又有了新的問題，比如二胎可以享受生育保險嗎?下面小瑞就給大家講講這方面的知識吧。

二胎可以享受生育保險嗎

　　1、根據相關政策了解到，二胎生育保險的保險條件和報銷第一個孩子一樣，只是在報銷時多一個生育準生證而已。

　　2、一般，女職工生育或流產之后，將由本人或者所在企業(yè)持當地計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。

　　3、相關政策規(guī)定，職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費。符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。(各地政策可能會有所差異)

　　4、申辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育工作機構簽發(fā)的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

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女職工生育假能休多少天？

　　女職工生育假能休多少天?按照相關法律法規(guī)，女職工在生育新生兒后，依法享有生育假。企業(yè)不能剝奪女職工的合法權益，不讓其休生育假。那么，女職工生育假能休多少天呢?

女職工生育假能休多少天？

　　女性：一切正常生育假：98天(符合要求能延長60天)

　　最大：158天

　　男性：20天護理假

　　1.按法律規(guī)定結婚年齡(女20歲，男22歲)完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2.合乎本法規(guī)要求生育兒女的夫婦，除法律法規(guī).政策法規(guī)要求外，增加女性生育假60天，給與男性護理假20天。生育假.護理假視作出勤率，薪水待遇不會改變。

　　3.完婚時雙方沒有一地工作中的，可視性路途近遠，另給與路程假。

　　4.在探親假(探爸爸媽媽)期內完婚的，不另給假日。

　　5.法定婚假包含公休假和法定假。

　　女職工生育假能休多少天?單位為女職工辦理了職工社保生育保險參保繳費，連續(xù)繳滿一年后，女職工不僅能享受生育假，還能再休生育假期間，申領生育津貼。