重慶企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，人員管理，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么確定的？

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么確定的?我們都知道社保五險(xiǎn)中繳費(fèi)比例都是不同的，那么，其中，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎么確定的呢?

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。

　　在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

一、怎么計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。

二、怎么確定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。

重慶企業(yè)外包服務(wù)公司|企業(yè)外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，人員管理，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，勞務(wù)派遣等人力資源管理服務(wù)

2024年四川養(yǎng)老金調(diào)整常見問答匯總

一、如何理解四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金?

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。四川根據(jù)黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的調(diào)整比例高限和調(diào)整辦法，結(jié)合實(shí)際制定2024年調(diào)整方案，統(tǒng)一全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，切實(shí)把黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷落到實(shí)處，確保全省退休人員的基本生活。

二、如何理解四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金3%的比例?

　　四川2024年退休人員基本養(yǎng)老金3%的調(diào)整比例，是2023年四川退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%，是四川全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是每一名退休人員的基本養(yǎng)老金都在2023年的基礎(chǔ)上增長3%。由于每一名退休人員的基本養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限、有無傾斜因素等情況不同，不同的退休人員2024年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的絕對額是不同的，對應(yīng)占本人2023年基本養(yǎng)老金的比例也是不同的，有高于3%的情況，也有低于3%的情況。一般來說，在職時(shí)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例高、繳費(fèi)年限長的人員，2024年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金絕對額相對高一些。

三、如何計(jì)算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額?

　　計(jì)算四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的增加額，需按四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的辦法計(jì)算。實(shí)例如下：

　　例1.趙某，91歲，四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，繳費(fèi)年限38年，2023年12月基本養(yǎng)老金為6300元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+23年×1.6元/年=44.3元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整6300元×0.9%=56.7元，高齡傾斜調(diào)整80元，合計(jì)：27+44.3+56.7+80=208元。

　　例2.李某，83歲，繳費(fèi)年限37年，四川省五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，2023年12月基本養(yǎng)老金為4500元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+22年×1.6元/年=42.7元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4500元×0.9%=40.5元，高齡傾斜調(diào)整50元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜調(diào)整45元。合計(jì)：27+42.7+40.5+50+45=205.2元。

　　例3.王某，75歲，四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，繳費(fèi)年限32年，2023年12月基本養(yǎng)老金為4200元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+17年×1.6元/年=34.7元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4200元×0.9%=37.8元，高齡傾斜調(diào)整25元，合計(jì)27+34.7+37.8+25=124.5元。

　　例4.張某，69歲，四川省非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，繳費(fèi)年限35年，2023年12月基本養(yǎng)老金為4300元，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金為：定額調(diào)整27元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整15年×0.5元/年+20年×1.6元/年=39.5元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整4300元×0.9%=38.7元，合計(jì)：27+39.5+38.7=105.2元。

四、四川2024年調(diào)整的退休人員基本養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放到位?

　　根據(jù)四川2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作安排，四川退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金最晚在7月底前發(fā)放到位。

五、四川退休人員如何咨詢調(diào)整基本養(yǎng)老金的情況?

　　四川退休人員如果要了解本人2024年基本養(yǎng)老金調(diào)整情況，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。