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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
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瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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天津人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,社保代繳,崗位外包,薪資管理,人事代理,稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)?養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要交納滿15年到退休才能夠領(lǐng)取的,很多朋友也知道現(xiàn)在的社保,是分地區(qū)統(tǒng)籌的。所以想要交納到一起就需要辦理轉(zhuǎn)移。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)呢?
請(qǐng)執(zhí)行以下步驟:
1.打印“付款憑單”。被保險(xiǎn)人在離開市區(qū)之前,將其身份證原件和復(fù)印件帶到該市社會(huì)保障局或每個(gè)城鎮(zhèn)(街道)的社會(huì)保險(xiǎn)辦公室,以打印“付款憑證”,以供我參加該市。
2.申請(qǐng)轉(zhuǎn)移。被保險(xiǎn)人持有“付款憑單”,并向有新工作的被保險(xiǎn)人所在地的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繼續(xù)維持養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將由原來的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)代替保險(xiǎn),與當(dāng)前的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代替保險(xiǎn),以便將被保險(xiǎn)人之前和之后的保險(xiǎn)記錄鏈接在一起。轉(zhuǎn)移社保方法:
1.您可以在您參加的地方的社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)“養(yǎng)老保險(xiǎn)參保券”和“醫(yī)療保險(xiǎn)參保券”。 (附辭職證明,身份證,社會(huì)保險(xiǎn)卡)
2.然后在您當(dāng)前工作的社會(huì)保障局申請(qǐng)異地社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)的整合。 (帶身份證,現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)卡,“養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明”,“醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明”)
3.重新安置和合并社會(huì)保障不會(huì)影響您的累計(jì)付款期。
它已經(jīng)從原來的保險(xiǎn)地點(diǎn)遷移了,但是多年沒有重新注冊(cè)。而且原始的參與地點(diǎn)沒有自己的信息,怎么處理!如何更新以前的社會(huì)保障!您只需向社會(huì)保障局的個(gè)人業(yè)務(wù)柜臺(tái)提供身份證和社會(huì)保障賬戶存款規(guī)則或社會(huì)保障卡,即可進(jìn)行社會(huì)保障轉(zhuǎn)移。程序簡(jiǎn)單,方便,快捷。
1.根據(jù)最新政策,只要您已在A中建立了社會(huì)保險(xiǎn)帳戶并正常付款,就可以向A單位的勞動(dòng)保障局申請(qǐng)將A中的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到B。從1月1日起生效。此外,從2010年7月1日起,跨省工作的流動(dòng)員工可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系,并且可以隨轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶。
2.根據(jù)現(xiàn)行政策,只能轉(zhuǎn)讓養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其他失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金不能轉(zhuǎn)讓。
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國(guó)發(fā)[2006]5號(hào))的規(guī)定,針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn),按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求,制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。
用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%;農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,由所在單位從本人工資中代扣代繳,并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶)。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位,可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
農(nóng)民工離開就業(yè)地時(shí),原則上不“退保”,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))為其開具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的,向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證,由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算;未能繼續(xù)參保的,由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶,封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。
農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上(含15年),符合待遇領(lǐng)取條件后,由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng),社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇;沒有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,比照城鎮(zhèn)同類人員,一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng),批準(zhǔn)發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國(guó)通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼,農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。
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