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平頂山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?平頂山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
網(wǎng)址:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp
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1、攜帶本人身份證及社??ㄖ苯拥胶釉词猩绫>洲k公大廳查詢;
2、到本市醫(yī)保定點醫(yī)院或藥店查詢。
河源市社會保障卡辦理狀態(tài)網(wǎng)上查詢
[河源社保查詢數(shù)據(jù)由河源人力資源和社會保障局提供]
河源社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話:(0762-3238928),內(nèi)容包括:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。
請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔梁釉瓷绫>洲k公大廳窗口查詢。
河源市人力資源和社會保障局
地址:河源市永和西路勞動保障大廈
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平頂山企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?平頂山企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
基本養(yǎng)老金的計算辦法,養(yǎng)老金一直都是大家關(guān)注的點,養(yǎng)老金的高低直接影響到我們退休后的生活,所以大家也是比較重視的,今天小瑞就要來給大家講講基本養(yǎng)老保險的計算辦法。
1、基本養(yǎng)老金=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%。
本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限。
勞動者在退休時,根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費指數(shù)。
實際平均繳費指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013)/N實繳。
Xn、Xn-1……X2014分別是參保者在退休當(dāng)年至2014年相應(yīng)年度本人各月繳費工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C2013分別為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實際繳納養(yǎng)老保險費年限。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。
過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計發(fā)辦法
過渡期為2014年10月1日—2024年9月30日,過渡期內(nèi)退休的工作人員待遇計發(fā)實行新老辦法對比:
新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,按老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,在按老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的基礎(chǔ)上,對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放。對超出的部分,第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員,發(fā)放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員,發(fā)放超出部分的20%;依此類推,到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人員,發(fā)放超出部分的100%。
過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。其中職業(yè)年金按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕18號)等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
以上就是基本養(yǎng)老金的計算辦法的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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