30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
醫(yī)療報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
失業(yè)金申領(lǐng)
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
工傷報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)
·增值服務(wù)全免費(fèi)
·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查
·網(wǎng)站https加密,安全省心
·人社部資質(zhì)授權(quán)
·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜
·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患
·別看報(bào)價(jià)低
·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時(shí)耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)
·無加密,信息安全隱患
·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
公積金轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
太原企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?太原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)代買公司提供五險(xiǎn)一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
網(wǎng)址:http://member.aysmzj.gov.cn/login.html/
說明:打開頁面后,輸入個(gè)人身份證號進(jìn)行查詢。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢范圍:全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息.
二、咨詢電話:12333。
安陽社保局社會保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:(0372-5117682),內(nèi)容包括:社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。
請攜帶本人有效證件及社保卡號至安陽社保局辦公大廳窗口查詢。
安陽市人力資源和社會保障局
地址:安陽市安漳路8號
郵編:455000
電話:0372-5117682
安陽市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局
電話:0372-5117682
地址:安陽市解放大道108號
郵編:455100
太原企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?太原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險(xiǎn)代買公司提供五險(xiǎn)一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)
對于現(xiàn)在的朋友換工作是很平常的事情,而社保也是單位給大家繳納的,這樣就存在一個(gè),單位給員工繳納社保,而員工離職了,社保就可以給停了。那么單位如果給員工進(jìn)行停社保的操作呢?
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。沒繳納社保費(fèi)用,即為停保狀態(tài)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定:
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!