【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務機構

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

四平人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

四平人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

四平人力資源事務外包流程

四平瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

四平企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?四平企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

呼倫貝爾社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  社保賬戶查詢:http://login.12333k.cn/Cas/login.html

  溫馨提示:

  1、可查詢的信息有賬戶明細、余額信息、社保資訊等;

  2、該查詢查詢時需要輸入的信息有賬號、密碼和驗證碼;

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話:0470-12333

  內(nèi)容包括:

  社會保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

  阿榮旗人力資源和社會保障局

  地址:呼倫貝爾市阿榮旗逸興路附近

  電話:0470-4250833

社保知識

四平企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?四平企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?

  養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?養(yǎng)老保險是保障我們老年生活的一種社會保險,所以,很多人都積極的購買社保養(yǎng)老保險,那么,養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少呢?

一、個人繳納養(yǎng)老保險條件

  1、自主創(chuàng)業(yè)人員;

  2、無參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及職工養(yǎng)老保險。

二、個人繳納養(yǎng)老保險所需資料

  1、身份證;

  2、戶口簿;

  3、養(yǎng)老保險手冊;

  4、近期免冠一寸照片備兩張;

  5、參保申請書。

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少? 第1張

三、繳費標準說明

  1、繳費比例:以上一年本地社平工資為基礎,養(yǎng)老繳費比例是20%,目前尚有60%和300%兩檔可以選擇。最低檔的繳納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

  2、繳費基數(shù):以社會上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)。

  3、養(yǎng)老保險個人繳納比例:

  a、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

  b、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

四、繳納年限說明

  養(yǎng)老保險最低繳納年限為180個月即15年時間,可以選擇多繳,國家實行的是多繳多得的政策,因此多繳養(yǎng)老保險到退休的時候就可以多領養(yǎng)老金。

  【注】累計繳費年限是指,從繳費日起至退休年齡的繳費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同繳費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為繳費年限,和92年之后的繳費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。

五、參保流程說明

  以個人名義繳納養(yǎng)老保險需要申請人攜帶所需資料到戶口所在地社保局申請辦理,經(jīng)過審核同意即可進行辦理養(yǎng)老保險。

  【注意】:

  1、養(yǎng)老金跟退休前1年當?shù)厣缙焦べY、繳費基數(shù)、繳費時間有關,并且跟基數(shù)和時間成正比關系,多交多得;

  2、社保繳納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟鐣骄べY進行計算的,且每年都不是一樣的,例如一個地方的社會平均工資是10000元,那么就要繳納2000左右的費用。