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深度簡化企業(yè)人事管理

日喀則人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
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·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

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·一價全包,無隱形消費

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·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

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日喀則人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

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社保轉(zhuǎn)入

免費

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公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

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社保信息修改

免費

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標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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日喀則企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?日喀則企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

江門社保個人查詢

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生育之后就不用繳納生育保險了嗎?

  生育之后就不用繳納生育保險了嗎?生育險的主要作用就是在女性生育期間,保障女性的基本生活與相關(guān)福利。那么是否在生育之后就不用繳納生育保險了嗎?相信這個問題很多小伙伴都想知道,下面就讓小瑞來給大家講講吧!

生育之后就不用繳納生育保險了嗎? 第1張

生育之后就不用繳納生育保險了嗎?

  生育保險的待遇主要包括兩項:一個是生育津貼,還有就是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。

  用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)該繳納生育保險。

  目前生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存:

  1、是由女職工所在單位負擔生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負擔。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

  2、是生育保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定,參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定,最高不得超過工資總額的1%,職工個人不用繳費。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā);生育醫(yī)療費包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費。

  從上面來看,用人單位按國家的規(guī)定繳納生育保險費,職工個人并不繳納生育保險費。生育保險繳費跟個人無關(guān),跟是否生育無關(guān)。是單位必須為每個員工所繳納的。所以說生完寶寶后,仍舊需要繳納生育保險。

  以上就是生育之后就不用繳納生育保險了嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看