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員工申請不買社保 用人單位也須購買,對于不買社保的單位是會承擔(dān)很大的風(fēng)險的,因?yàn)樯绫J菄医⒌?,繳納社保是單位和職工,共同的責(zé)任誰也不能放棄繳納社保。所以說員工申請不買社保,用人單位也必須購買。
隨著用工法律風(fēng)險的增加,許多用人單位紛紛為員工購買社保。但如今,部分勞動者因貪圖小利,主動向用人單位申請不購買社會保險,用人單位也“順應(yīng)民意”沒有購買情況日益增多。
雙方產(chǎn)生糾紛時,用人單位往往“理直氣壯”抗辯原告自愿申請不買,但結(jié)果卻無濟(jì)于事,紛紛敗訴?;ǘ挤ㄔ?012年審理的勞動爭議案件中,就有不少這類案件:用人單位提交了勞動者自愿不購買社會保險申請書,但結(jié)果無一勝訴。
社會保險作為保障勞動者物質(zhì)以及再生產(chǎn)的一種社會制度,具有法律強(qiáng)制性。勞動者自愿不購買社保雖是其真實(shí)意思表現(xiàn),但卻因違反《勞動合同法》、《社會保險法》相關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定而無效。所以,為減少用工法律風(fēng)險,無論勞動者是否自愿申請不購買,用人單位都必須為勞動者購買社保。
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