30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強(qiáng),個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
[!--smalltext--]
成都門診特殊疾病怎么認(rèn)定?醫(yī)療保險有報銷范圍,不在報銷范圍內(nèi),不能進(jìn)行醫(yī)療報銷。門診費(fèi)用一般直接用醫(yī)療保險個人賬戶余額直接結(jié)算,不夠的就自己承擔(dān)。門診特殊疾病可以申請醫(yī)療報銷,報銷部分醫(yī)療費(fèi)用。那么,成都門診特殊疾病怎么認(rèn)定?
1、參保人員向具備門特認(rèn)定資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出申請;
2、向門特認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供檢查報告和診斷證明(若在該門特認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷的參保人員無需提供,無檢查報告和診斷證明的參保人員可在該門特認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷);
3、提供本人身份證、社???,由他人代辦的還需提供代辦人身份證;
4、刷社??ㄞk理門特認(rèn)定。
注意事項:
在住院期間不能申請門診特殊疾病認(rèn)定。
初次辦理的病種,通過認(rèn)定后超過6個月未進(jìn)行門診特殊疾病治療或出現(xiàn)中斷治療達(dá)到6個月以上的,均應(yīng)按規(guī)定重新申請門診特殊疾病認(rèn)定。
成都門診特殊疾病怎么認(rèn)定?醫(yī)療保險的作用,大家應(yīng)該都有所了解,在這里就不啰嗦了。建議還沒有參加醫(yī)療保險的朋友,積極參加社保醫(yī)療保險。
[!--smalltext--]
社保雖然是國家建立的,也是需要交納費(fèi)用滿足相關(guān)條件才能夠享受相關(guān)的福利的。社保也為不同的人群建立了不類型的社保,交納社保的方式也是不一樣的,下面這篇文章主要就是給大家講講相關(guān)類型社保的繳費(fèi)方式。
社保是怎樣交費(fèi)的?
首先我們來說說單位給繳納的社保(職工社保):單位給職工繳納的社保,是不需要個人去繳納的,都是由單位來代扣代繳,不過是需要自己去承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用的。承擔(dān)的比例費(fèi)用各地是不一樣的,下面我們就拿2021年成都社保基數(shù)來給大家舉個例子:
養(yǎng)老保險:單位承擔(dān)16%;個人承擔(dān)8%。單位最低繳納508.00,個人最低繳納254.00
失業(yè)保險:單位承擔(dān)0.6%;個人承擔(dān)0.4%。單位最低繳納20.78,個人最低繳納13.85。
醫(yī)療保險:單位承擔(dān)6.9%;個人承擔(dān)2%。單位最低繳納238.95,個人最低繳納69.26。
工傷保險:單位承擔(dān)0.16%;個人不承擔(dān)。單位最低繳納5.54。
生育保險:單位承擔(dān)0.8%;個人不承擔(dān)。單位最低繳納27.70。
注意:具體以社保局為準(zhǔn),這里只做參考。
除職工社保以外基本像居民社保都只需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。職工社保則強(qiáng)制要求繳納五個險種的。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!