30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
朔州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。朔州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。
1.登錄玉溪人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢系統(tǒng):http://www.yxhrss.gov.cn/renshe/fore.g
2.輸入身份證號、醫(yī)保卡號即可查詢
可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333
內(nèi)容包括:
養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。
為社會公眾提供勞動保障咨詢服務(wù),承擔(dān)政務(wù)公開、投訴舉報、電話和網(wǎng)上信訪等工作,協(xié)調(diào)處理群眾反映的各類問題和訴求。
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
地址:玉興路68號
電話:0877-2039877
玉溪市人力資源和社會保障局信息中心
地址: 桂山路29號
朔州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。朔州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。
離職了社保怎么辦,現(xiàn)在的年輕人,跳槽離職是很正常不過的事情了。因為各種原因都會離職。而對于離職后的社保處理方式卻不知道,那么,離職了社保怎么?
社保包含了五個險種分別是:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險那么接下來我們就來一起看看離職后這些險種會有什么影響。
養(yǎng)老保險:離職對于養(yǎng)老保險影響不是很大,因為養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。
失業(yè)保險:只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)不用辦理轉(zhuǎn)移手續(xù), 到新單位繼續(xù)上就行。
醫(yī)療保險:這個比較重,看情況處理, 規(guī)定的是中斷三個月以上就暫時不能用來報銷, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,盡量別讓他中斷,如果長時間沒有找到工作,可以到社保局自己繳納。
工傷保險和失業(yè)保險:工傷保險和生育保險沒有個人賬戶,所以在離職的時就取消了。
離職了社保怎么辦
到社保局自己繳。對于本地戶口的人來說,是可以直接到社保局去辦理的
找人力資源事務(wù)外包公司代繳。選擇一個合適的人力資源事務(wù)外包機構(gòu)代為繳納,是最直接最省心的補救辦法,但是我們需要支付的費不僅是我們個人該承擔(dān)的費用,還有單位那部分都需要自己承擔(dān),還有人力資源事務(wù)外包機構(gòu)的服務(wù)費。
對于離職后社保怎么辦,可以根據(jù)自己的情況作出選擇,當(dāng)然如果是離職馬上找到工作都不用擔(dān)心社保問題,或者說離職之前可以先把工作找好。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!