樂山食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃，勞務(wù)派遣，薪酬優(yōu)化，工資代發(fā)，社保代繳，社保代理，崗位外包等人力資源管理服務(wù)

單位繳納社保比例

　　單位繳納社保比例，根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，用人單位必須與職工一起繳納社保。員工的繳納費(fèi)用是由用人單位代扣代繳的，那么單位繳納社保比例是多少呢?下面小瑞就和大家來講講。

單位繳納社保比例

　　社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

　　1、如果職工的工資收入，高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

　　2、如果職工的工資收入，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

　　3、若職工的工資在300%-60%之間的，則按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的，當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

　　每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表相關(guān)的資料證明。

　　單位繳納社保比例

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%;

　　4.生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);

　　5.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

　　以上就是單位繳納社保比例的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看

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成都工傷保險(xiǎn)多少錢一個(gè)月?

　　沒有固定的繳費(fèi)金額，每個(gè)人的繳費(fèi)金額可能不一樣

　　計(jì)算公式：

　　各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=Σ(職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例+職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)×各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例)

　　注：工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類行業(yè) 0.2%，二類行業(yè) 0.4%,三類行業(yè) 0.7%,四類行業(yè) 0.9%,五類行業(yè) 1.1%，六類行業(yè)1.3%，七類行業(yè)1.6%，八類行業(yè)1.9%)，實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率按費(fèi)率浮動(dòng)政策浮動(dòng)后的80%，最低為0.16%，最高為1.52%。

　　2024年繳費(fèi)基數(shù)暫按下限4246元/月、上限21228元/月執(zhí)行，待2023年度全口徑省平工資公布后，將啟用2023年度全口徑省平工資核定上下限。