成都天府新區(qū)外包加工公司|外包加工公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，工資代發(fā)，社保代繳，稅務(wù)優(yōu)化，人事管理等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?對于養(yǎng)老保險大家熟悉了吧，可能也只是聽說養(yǎng)老保險很不錯，但是沒有具體的去了解相關(guān)的知識，那么今天我們要講的就是養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

　　參加全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌工作的人員，已經(jīng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際支付期限(包括認(rèn)定支付期限，下同)達(dá)到15年以上，基本養(yǎng)老金按月發(fā)放。根據(jù)最新的退休金計算方法，員工退休時的退休金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金計算公式

　　養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲金額÷計算的月數(shù)(50歲為195歲，55歲為170歲，60歲為139歲，120歲不再統(tǒng)一)

　　基本養(yǎng)老金=(上年全省在崗職工平均月工資+我的平均月工資)÷2×支付期×1%=上年全省在崗職工平均月工資(1 +平均已付供款指數(shù))÷2×付款期限×1%

　　注：我索引的每月平均工資=我省上一年在業(yè)工人的月平均工資×我的平均工資指數(shù)

　　從上式可以看出，當(dāng)支付期限相同時，基本養(yǎng)老金的水平取決于個人的平均繳費指數(shù)。個人的平均繳費指數(shù)是實際繳費基數(shù)與平均社會工資之比的歷史平均值。 。下限是0.6，上限是3。因此，在兩種養(yǎng)老金計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費期限越長，養(yǎng)老金就越高。

　　養(yǎng)老金的收取是不確定的。只要領(lǐng)取者生存，他們就可以享受每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的好處。即使個人賬戶養(yǎng)老金已用完，也將繼續(xù)按照原始標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。此外，將支付個人養(yǎng)老金。應(yīng)根據(jù)社會就業(yè)工人平均月工資的增加逐年增加。因此，您的壽命越長，您可以獲得的越多，這絕對比支付費用更具成本效益。

　　例如：根據(jù)上述公式，當(dāng)男性雇員在60歲退休時，該省去年在職雇員的平均月薪為4000元。

　　當(dāng)累計付款期限為15年時，

　　當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 0.6)÷2 x 15 x 1%= 480元

　　時當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 1.0)÷2 x 15 x 1%= 600元

　　時當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 3.0)÷2 x 15 x 1%= 1200元

　　當(dāng)累計付款期限為40年時，

　　當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 0.6)÷2 x 40 x 1%= 1280元

　　當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 1.0)÷2 x 40 x 1%= 1600元

　　當(dāng)個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基本養(yǎng)老金=(4000元+ 4000元x 3.0)÷2 x 40 x 1%= 3200元

　　個人養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶存儲÷139

　　以上就是養(yǎng)老保險怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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自己繳，職工社保和居民社保哪個劃算？

　　自己繳，職工社保和居民社保哪個劃算?如今大家都對于社保的好處有所了解了，也就在購買社保的事情上產(chǎn)生了積極主動的態(tài)度，但是很多朋友對于社保的分類還不是特別的了解，就來問小瑞，自己繳，職工社保和居民社保哪個劃算一些?

自己繳，職工社保和居民社保哪個劃算?

　　對于這個問題我們要先來看看，兩種社保分別有什么區(qū)別。

　　社保根據(jù)服務(wù)人群不同分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。而城鎮(zhèn)職工社保的參保人分為兩種，即靈活就業(yè)個人參保人和單位參保人。

　　城鄉(xiāng)居民社保只面向個人，不對單位。

　　1、繳費周期不同

　　城鎮(zhèn)職工社保是按月繳費的，而大部分城市的城鄉(xiāng)居民社保都是按年繳費，繳納的保費每年有一定的提升。

　　2、繳費受眾不同

　　城鎮(zhèn)職工社會保險主要面向兩種人。

　　一種是與用人單位建立了勞動關(guān)系的勞動年齡內(nèi)人口，與有沒有本地戶籍，是城鎮(zhèn)戶籍還是農(nóng)村戶籍無關(guān)。

　　另一種是工商業(yè)者、委托存檔人員、靈活就業(yè)人員，主要面向的是沒有固定單位，沒有穩(wěn)定收入的當(dāng)?shù)貏趧幽挲g內(nèi)人口，大多數(shù)地區(qū)與戶籍相關(guān)。

　　也就是說，有本地戶籍，才可以參加。

　　而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險主要面向當(dāng)?shù)貞艏某擎?zhèn)居民或農(nóng)村居民中沒被城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險覆蓋的勞動年齡人群，尤其是無業(yè)人群。

　　城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險面向當(dāng)?shù)貞艏疀]有被城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋的勞動年齡內(nèi)人群，尤其是無業(yè)人群，以及老人、兒童和學(xué)生。這兩種保險，沒有本地戶籍不能參加。

　　這里要注意的是，只有本市戶口的人才能繳納本市的城鎮(zhèn)居民社會保險，而城鎮(zhèn)職工社會保險一般沒有戶籍限制。

　　3、繳費標(biāo)準(zhǔn)不同

　　(1)城鎮(zhèn)職工社保單位參保人：社保費用由用人單位和個人共同承擔(dān)，是法定強(qiáng)制險，沒有補(bǔ)貼。

　　五險繳費標(biāo)準(zhǔn)每個地區(qū)有每個地區(qū)的政策，具體規(guī)定不統(tǒng)一。

　　城鎮(zhèn)職工社保繳納比例圖(以北京為例)

　　(2)城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)人員參保人：社保費用全由個人承擔(dān)，自愿參保、選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)城鄉(xiāng)居民社保參保人：可自愿參保，按年繳費，費用個人承擔(dān)，可享受補(bǔ)貼。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)可以多檔位自選。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人繳費標(biāo)準(zhǔn)是固定的。

　　目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。

　　4、 領(lǐng)取養(yǎng)老金不同

　　兩種養(yǎng)老保險計發(fā)養(yǎng)老金的共同點：多繳多得，長繳多得。

　　兩種養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇 水平：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇高，全國月人均2636元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇低，全國月人均130元左右。

　　5、 福利待遇不同

　　城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費標(biāo)準(zhǔn)不同，所以報銷待遇也不同。

　　參保人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的費用要比城鄉(xiāng)居民高得多，養(yǎng)老金金額、醫(yī)療報銷比例自然也要比城鄉(xiāng)居民高出一大截。

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