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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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2020年成都職工需要交生育保險(xiǎn)嗎?生育保險(xiǎn)福利包含生育產(chǎn)檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和生育津貼,生育保險(xiǎn)是需要連續(xù)繳滿1年以上才能享受其福利的,參加生育保險(xiǎn)只能通過(guò)單位參加。那么,2022成都職工需要交生育保險(xiǎn)嗎?
2020年,成都職工社保中,個(gè)人不需要交生育保險(xiǎn),但是,單位要交。
各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)金額=職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)X各險(xiǎn)種單位繳費(fèi)比例+職工各險(xiǎn)種月繳費(fèi)基數(shù)X各險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是每個(gè)月單位交一部分,個(gè)人交一部分。繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例,所以我們先要知道繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少,然后根據(jù)自己的情況計(jì)算即可!
一、繳費(fèi)基數(shù)
(一)、工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)以全口徑省平工資的55%計(jì)算下限,其他險(xiǎn)種以全口徑省平工資的60%計(jì)算下限) (元/月)
①基本養(yǎng)老保險(xiǎn):2966元
?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):3236元
(二)、工資收入在繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)和上限標(biāo)準(zhǔn)之間(元/月)
?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):實(shí)際工資收入
②失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):實(shí)際工資收入
(三)、工資收入高于繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)(以全口徑省平工資的300%計(jì)算上限)(元/月)
?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16179元
?、谑I(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):16179元
二、繳費(fèi)比例
(一)、單位繳費(fèi)比例
?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):16%(有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù):12%)
?、谑I(yè)保險(xiǎn):0.6%
?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):6.7%+0.8%
?、芄kU(xiǎn):行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(一類(lèi)行業(yè)0.2%,二類(lèi)行業(yè)0.4%,三類(lèi)行業(yè)0.7%,四類(lèi)行業(yè)0.9%,五類(lèi)行業(yè)1.1%,六類(lèi)行業(yè)1.3%,七類(lèi)行業(yè)1.6% ,八類(lèi)行業(yè)1.9%),實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。
?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):0.8%
⑥合計(jì):25%-26.325%(不含有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù))
(二)、個(gè)人繳費(fèi)比例
?、倩攫B(yǎng)老保險(xiǎn):8%
②失業(yè)保險(xiǎn):0.4%
?、刍踞t(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn):2%(生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納)
④工傷保險(xiǎn):個(gè)人不繳納
?、荽蟛♂t(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn):個(gè)人不繳納
?、藓嫌?jì):10.4%
2020年成都職工需要交生育保險(xiǎn)嗎?參加城鎮(zhèn)職工社保生育保險(xiǎn),職工個(gè)人不用承擔(dān)生育保險(xiǎn)相關(guān)保費(fèi),由單位承擔(dān)。了解更多生育保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)什么?退休以后還能夠領(lǐng)取到一筆錢(qián),是大多數(shù)人都想要的,所以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就是有必要的,目前多數(shù)人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)還是很積極的,也有人問(wèn)到小瑞養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面小瑞就來(lái)給大家講講。
1、 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn),是以當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值做完基數(shù)基數(shù)。計(jì)算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1、2%。計(jì)算公式為:
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
參保人員要滿足下列的條件,才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金:
(1)達(dá)到法定退休年齡,一般是男年滿60周歲、女年滿55周歲;
(2)按規(guī)定繳納保費(fèi),最低繳納15年;
(3)未按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基本生活保障待遇。
以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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