攀枝花業(yè)務(wù)外包公司|業(yè)務(wù)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，外包業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程外包，勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)管理與社保代繳代理代辦等服務(wù)

沒有社保專員，企業(yè)怎么繳納社保？

　　沒有社保專員，企業(yè)怎么繳納社保?對于很多在發(fā)展中的企業(yè)來說，還沒有配備或者不想配備社保專員的，企業(yè)怎么繳納社保呢?下面我們就一起來看看。

　　公司剛成立不久，有10名左右的員工，按照規(guī)定企業(yè)需要為在職員工辦理社保繳納，但是公司并沒有打算招聘社保專員，因為會增加成本，不利于企業(yè)。所以就想咨詢一下，有什么方法可以不需要招聘社保專員，也能為員工按時繳納社保呢?

　　企業(yè)不想設(shè)置社保專員，可以把員工社保外包給瑞方人力來完成。把員工的社保掛靠在人力資源公司那里繳納，這是目前很多企業(yè)在采用的方法。在這里小編提醒各位企業(yè)，一定要為員工繳納社保，否則后果很嚴重。

　　企業(yè)沒有為員工繳納社保的后果，您知道嗎?

　　有一家公司的老板，平時對待員工真的沒話說，但老板是農(nóng)村出身，對沒有社保的概念，所以沒有為員工繳納社保，每個月就多給員工600塊錢算是補償了。剛畢業(yè)的員工收入不高，可以接受，但一些老員工寧可多花點錢買份社保有保證也不希望自己沒有社保。終于在一名員工離職后發(fā)生了勞動仲裁，公司由于沒有給員工繳納社保導致補繳和賠償。

　　員工的社保待遇從來就不是一份小事，尤其是涉及到切身利益的社保問題?，F(xiàn)在社保作用是非常強大的，除了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個方面的保障之外，您在大城市買房，買車，入戶這些都是需要一定的社保年限。

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　　社?？ú患せ钣杏绊憜?，社?？ㄒ簿褪巧鐣Ｕ峡?，有點朋友拿到社?？]有時間去激活，也不知道會不會有什么影響，下面就和小瑞一起來看看吧。

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　　(1)若是參保者在半年內(nèi)沒有去激活社?？?，那么原醫(yī)保卡將被停止使用，而新卡又用不了，這就會影響到個人的看病就醫(yī)。

　　(2)而且第二代的社保卡具有金融功能，各項的社會保險待遇，都是通過金融功能的社?？ㄟM行發(fā)放的。若是社?？ㄎ醇せ睿瑢绊懙酱龅陌l(fā)放。

　　比如：養(yǎng)老金的發(fā)放到社保卡中，如果社保卡沒有激活那么就會影響到養(yǎng)老金的發(fā)放。

那么社?？ㄔ趺醇せ?

　　參保者在領(lǐng)到社保卡后，需在半年內(nèi)辦理激活，否則原醫(yī)療保險卡將限制使用。

　　(1)參保者，帶上本人的社會保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復正常。

　　(2)在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?。參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業(yè)務(wù)，即可直接啟用社保功能。

　　(3)參保人員在醫(yī)保定點藥店首次使用社?？〞r，插入原醫(yī)?？?，再按要求插入社保卡后，即可啟用社?？ā?/p>

　　以上就是社?？ú患せ钣杏绊憜?，這個問題的相關(guān)知識，想了解其他更多社保方面的知識，可以返回瑞方人力首頁進行查看