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關(guān)于七臺河市社會保險繳費政策的調(diào)整

欄目:七臺河社保新政策  作者:瑞方人力  時間:2018-08-07

關(guān)于七臺河市社會保險繳費政策的調(diào)整月繳費基數(shù)下限為1513元以我市2012年度社平工資為45392元計算,今年,我市社會保險月繳費基數(shù)約為3783元,職工月平均工資在社平工資40%至600%之間的

  月繳費基數(shù)下限為1513元以我市2012年度社平工資為45392元計算,今年,我市社會保險月繳費基數(shù)約為3783元,職工月平均工資在社平工資40%至600%之間的,企業(yè)按實際工資額度繳納養(yǎng)老保險費。因此,今年社會保險月繳費基數(shù)上限為22696元,下限為1513元。“我市五項社會保險繳費基數(shù)全市統(tǒng)一。”市人社局相關(guān)人士說,如果職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定。無論是參保單位還是個人繳費,都以社保平臺計算的數(shù)據(jù)為準。

  雖然我市公布以上年度月平均工資為繳費基數(shù),但并不是指企業(yè)就可以直接按最低基數(shù)繳費,如果員工實際工資高于最低工資,企業(yè)則必須按員工的實際工資繳費。如果企業(yè)直接按最低繳費基數(shù)搞“一刀切”,職工可以向所在地人力社保部門投訴,并依法查處。