【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
廣安社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.8 1628.4
失業(yè)保險(xiǎn) 4342 99999 0.6% 0.4% 26.05  17.37  599.99 400
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5428 99999 6.50% 2.00% 352.82  108.56  6499.94 1999.98
大病醫(yī)療 5428 99999 0.50% 27.14  500
工傷保險(xiǎn) 4071 20355 0.320% 13.03  65.14
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1070.40  451.61  10921.87  4028.38 
合計(jì) 1522.01  14950.25 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月7日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

廣安社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

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● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

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● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

廣安人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

廣安人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

  成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。2021社保基數(shù)調(diào)整大家應(yīng)該都知道了吧,社保調(diào)基后單位會(huì)進(jìn)行社保補(bǔ)差工作。下面,我們來了解一下成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)吧。

成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

  一、職工社保繳納補(bǔ)差

  社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)2021年1月至11月期間用人單位已申報(bào)工資與規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,進(jìn)行統(tǒng)一核定,用人單位應(yīng)及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。

  2021年1月至11月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核定后應(yīng)及時(shí)繳納;2021年1月至11月期間已離職職工申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,應(yīng)當(dāng)由原用人單位重新申報(bào)并由用人單位及職工足額繳納;其中已變更用人單位的職工,其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(失業(yè)和工傷保險(xiǎn)不補(bǔ)差)

  1、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)

  1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于3416元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至3416元。

  1-11月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工資高于17317元的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)至申報(bào)工資,最高不超過18630元。

  2、繳納補(bǔ)差社保費(fèi)

  統(tǒng)一補(bǔ)差核定情況可通過市人社局門戶網(wǎng)站的用人單位網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)“信息查詢”—“繳費(fèi)信息查詢”—“欠費(fèi)實(shí)繳信息查詢”或“繳費(fèi)單明細(xì)查詢”模塊,進(jìn)行查詢。

  社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在11月21日前將補(bǔ)差單據(jù)統(tǒng)一推送至稅務(wù)部門,請(qǐng)參保單位本月底前按稅務(wù)部門要求及時(shí)繳納補(bǔ)差社保費(fèi)。

成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn) 第1張

  二、靈活就業(yè)人員繳納補(bǔ)差

  1、2021年1月1日起,按四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)定,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱“全口徑省平工資”)74520元的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

  2、靈活就業(yè)人員在2021年底前可自愿選擇補(bǔ)足當(dāng)年已繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的差額或提高繳費(fèi)檔次,逾期不再辦理。

  3、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2021〕8號(hào)文規(guī)定,靈活就業(yè)人員可在2021年12月31日前按此標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳2020年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  成都社保繳費(fèi)補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。社保調(diào)基補(bǔ)差后,大家會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到手的工資不對(duì)勁,不用擔(dān)心,問一問財(cái)務(wù)就知道,是扣了補(bǔ)差的費(fèi)用。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。