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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算?在用人單位工作，都會(huì)給繳納五險(xiǎn)一金，其中就有養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)險(xiǎn)種，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)大家還是知道，滿足一定條件后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少怎么算的呢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少?

　　職工的工資收入如果高于社會(huì)平均月工資的3倍時(shí)，那么繳費(fèi)基數(shù)就是按照社會(huì)平均月工資的3倍來(lái)計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;

　　如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按照社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。

社保交多少怎么算的

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為27%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年度參保人月平均工資。

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例為1.5%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

　　3、工傷保險(xiǎn)的繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%)，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。

　　4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為9%+1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。

　　5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金的繳納比例為1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。

　　舉個(gè)例子：如果社會(huì)平均月工資為1500元：

　　1、職工工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按照8%比例來(lái)算，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;

　　2、假如職工工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，因?yàn)槌^(guò)了社平工資的三倍，所以超出的500元不計(jì)為基數(shù)，按照8%比例，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;

　　3、若職工的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，那么就按照1500元的60%計(jì)算，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;

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2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候出來(lái)

　　2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候出來(lái)，社保繳費(fèi)是企業(yè)單位要給員工辦的事情，繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家規(guī)定的一個(gè)東西。那么2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么時(shí)候出來(lái)?

　　如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

　　社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)稱為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，是指社會(huì)保險(xiǎn)年度內(nèi)職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是根據(jù)上一年的1月至12月員工所賺取的所有月薪的平均值確定的。

　　通常，我上一年的工資收入是支付的基礎(chǔ)。

　　(一)職工的工資性收入比上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高出300%的，其支付基數(shù)為上年度職工平均工資的300%;

　　(2)職工的工資收入低于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的，其支付基數(shù)為上年度本地職工平均工資的60%;

　　(三)職工工資在300%至60%之間的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況申報(bào)。在不能確定職工的工資收入的情況下，根據(jù)上年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY作為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的工資，確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　每年，社會(huì)保障將在固定時(shí)間(3月或7月，不同地區(qū))核實(shí)基數(shù)。根據(jù)員工上一年的月平均工資，將報(bào)告一個(gè)新的基準(zhǔn)，并且需要為工資表準(zhǔn)備這些證書。

　　2020年社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.雇主必須根據(jù)前一年的平均月薪收入如實(shí)申報(bào)被保險(xiǎn)人的工資。

　　(二)去年廣東省從業(yè)人員平均月工資(以下簡(jiǎn)稱全省平均工資)為5525元;佛山市從業(yè)人員平均月工資(以下簡(jiǎn)稱市級(jí)平均工資)為5,151元。

　　3，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%，即：5525×300%= 16575元。

　　4，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付的工資統(tǒng)一等于2015年全市職工平均月工資5151元。

　　(五)生育保險(xiǎn)金的下限為全市平均工資的75%，即：5151×75%= 3863元;上限為市政平均工資的300%，即5151×300%= 15453元。

　　6.失業(yè)保險(xiǎn)金的下限是1510元，是全市最低的月工資，上限是全市平均工資的300%，即5151×300%= 15453元。

　　七，工傷保險(xiǎn)的工資下限為全市平均工資的60%，即：5151×60%= 3091元;上限為市政平均工資的300%，即5151×300%= 15453元。

　　2020年社會(huì)保障繳款比例

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的20%，個(gè)人繳費(fèi)率的8%;

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的10%，個(gè)人繳費(fèi)率的2%;

　　3，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的1%，個(gè)人繳費(fèi)率的0.5%;

　　(四)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納費(fèi)用的1%，個(gè)人不繳納;

　　5.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.5%，不繳納個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金計(jì)算

　　1.在同一城市，累積的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)已繳納20年。退休時(shí)，根據(jù)繳費(fèi)城市發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行城市醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對(duì)于流動(dòng)工人，每個(gè)城市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)還不夠老，所有城市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)為15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)為20年。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行代替戶籍的醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.在所有城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限都不夠長(zhǎng)。退休時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年的社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)一次補(bǔ)足一定年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　4.根據(jù)最新的改革，從2015年開始，退休期將每三年延長(zhǎng)一年，到2030年，中國(guó)男性工人的退休年齡將延長(zhǎng)至65歲，女性的退休年齡將延長(zhǎng)將延長(zhǎng)至60年。

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