30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化會計學(xué)金融外包方向什么意思
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
達州會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)
大病醫(yī)療二次醫(yī)保報銷標準。大病醫(yī)療保險是對基本醫(yī)療保險的補充,保障范圍是基本醫(yī)療保險保障范圍之外的一些重大疾病。參加了大病醫(yī)療保險后,一些重大疾病不能使用基本醫(yī)療保險報銷的,可以通過大病醫(yī)療保險報銷。今天,我們了解一下大病醫(yī)療二次醫(yī)保報銷標準。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險起付線為1萬元,新農(nóng)合大病保險起付線為6000元。大病保險的目標是避免居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出,因此,實行的是分段報銷,醫(yī)療費用越高,支付比例越高。
起付線在0~2萬元(含2萬元)的,報銷比例為50%;2~4萬元(含4萬元)的,報銷比例為60%;4~6萬元(含6萬元)的,報銷比例為70%;6萬元以上的,報銷比例達80%。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合一個年度內(nèi)的大病保險實際支付比例均不低于53%,具體的籌資標準、起付線、分段報銷范圍及比例等具體指標,將根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、籌資水平和醫(yī)療費用增長水平逐年調(diào)整,最大限度地減輕個人醫(yī)療費用負擔(dān)。
此外,需要轉(zhuǎn)到區(qū)外治療的,按轉(zhuǎn)外就醫(yī)管理辦法,經(jīng)市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)批準并辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)的,超出大病起付線部分合理醫(yī)療費用報銷比例統(tǒng)一為50%。
醫(yī)保大病二次報銷能通過下列形式進行報銷:
1、醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)的清算窗口:在住院時直接用醫(yī)??ㄞk理住院登記,出院結(jié)算時,則能直接前去醫(yī)院的大病清算窗口開展報銷,這類報銷一般都是實時,會比較方便。
2、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)清算單位:參保人康復(fù)以后,攜帶有關(guān)的證明文件,前去當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保組織清算單位申請報銷大病醫(yī)療花費。
不同情況涉及的實際報銷要求不同,實際在哪里辦理報銷手續(xù),能直接咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心進行了解。
1、身份證件:申請人的身份證或戶口本原件、影印件;非參保人自己辦理報銷手續(xù)的,還要提供代辦人的身份證件。
2、新農(nóng)合賠償結(jié)算清單。
3、在醫(yī)保醫(yī)保定點醫(yī)院的治療費用清單、出院小結(jié)等,這些往往需要提供正本。
4、特殊慢性病病人還要提供慢病的證明,或者直接讓二級以上的醫(yī)療機構(gòu)出具獨特慢病的診斷證明。
5、病人個人的銀行卡賬戶。
大病醫(yī)療二次醫(yī)保報銷標準。一般參加職工醫(yī)療保險,單位會為其辦理大病醫(yī)療保險參保繳費。有條件的朋友,也可以自己購買商業(yè)大病醫(yī)療保險。
達州會計外包公司|會計外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃,崗位外包,勞務(wù)外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代理,勞務(wù)派遣,薪資發(fā)放等人力資源管理服務(wù)
失業(yè)保險金有多少?怎么計算?在公司上班就需要繳納社保,社保中就包含失業(yè)保險而失業(yè)保險金就是失業(yè)保險的待遇,很多人以為失業(yè)保險就是只要離職失業(yè)了就能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金了其實還是要滿足一定的條件才能夠領(lǐng)取的,下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧。
各個地區(qū)的失業(yè)保險金標準是不一樣,但是要明確的是想要領(lǐng)取失業(yè)保險需要滿一年的繳費,而且是非本人意愿離職的,這是基本條件。
一般說失業(yè)保險金的額度,是根據(jù)地區(qū)標準乘以需要領(lǐng)取的月份數(shù),下面來看看它是如何計算的?
1、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準的計算
失業(yè)人員在第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,是根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限來確定的。
在第13個月到第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準,為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。
注:失業(yè)保險金的標準應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標準、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。
2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,是根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限再(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。
累計繳納失業(yè)保險費滿1年但是不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月。
累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年,期限增加2個月。
累計繳納失業(yè)保險費滿1年但不滿5年的,期限最長為12個月。
累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月。
累計繳納失業(yè)保險費10年以上的,期限最長為24個月。
以上就是失業(yè)保險金有多少?怎么計算?的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)的知識,可以返回瑞方人力首頁查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!