【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

周口企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

周口企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

周口企業(yè)人力資源事務(wù)外包流程

周口企業(yè)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

周口人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?周口人力資源事務(wù)外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

信陽社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://www.ha.hrss.gov.cn/

  一、查詢范圍:省直行業(yè)單位養(yǎng)老保險。

  二、注冊不成功時,請核實公民身份證號、姓名和參加工作時間是否正確。

  三、 每月15日—20日為數(shù)據(jù)更新時間,請避開此時間查詢信息。

電話查詢

  人力資源和社會保障咨詢熱線:12333

  查詢內(nèi)容:社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  信陽市企業(yè)養(yǎng)老保險中心

  地址:信陽市羊山新區(qū)新五大道88號

  電話:0376-7676701

社保知識

周口人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?周口人力資源事務(wù)外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

疫情期間自己可以交社保嗎?

  疫情期間自己可以交社保嗎?今年的疫情影響還是挺大的,一些朋友也因為疫情的影響而失去了原有的工作。離職后也還沒有找到合適自己的工作,那么疫情期間自己可以交社保嗎?下面我們就來看看。

疫情期間自己可以交社保嗎? 第1張

  員工在企業(yè)單位的時候,社保是由企業(yè)負責繳納的,社保費用是由員工與企業(yè)兩者共同承擔,而員工離職后,企業(yè)就沒有義務(wù)再為員工交社保了,所以社保就要自己交。

  社保在參保狀態(tài)是享受社保待遇的基準,如果員工離職之后不再繳納社保,則不能享受社保待遇,所以員工離開企業(yè)之后,社保應(yīng)該及時處理,疫情期間員工離開企業(yè)之后自己交社保的方法有兩個:

  一、個人可以在戶口所在地,自己去社保局,以靈活就業(yè)人員的身份參保,不過這種方式參保有限制,只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。(個人只能在戶籍所在地才能以這種方式參保,外地人則不能以該方式進行參保)。

  二、如果您是外地戶口,但是沒有營業(yè)執(zhí)照也不是個體戶,那就可以通過第三方人力資源公司代繳社保。(單位離職之后,不想社保中斷而影響社保福利的,則可以這種方法進行參保,作為過渡期,當個人找到新工作之后再由新公司為個人交社保)。