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納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
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管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
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內(nèi)江外包團(tuán)隊(duì)公司|外包團(tuán)隊(duì)工傷有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,崗位外包,人事管理,派遣人事,稅務(wù)優(yōu)化,工資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)
新社保政策:決定退休后待遇。2018年最新社保政策表明,退休金的領(lǐng)取是要滿足一些要求的,而一些要求直接影響著你領(lǐng)取退休金的待遇。
一、退休年齡
法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”,到2045年不論男女,退休年齡都為65周歲。
二、繳費(fèi)中斷
社保繳納中斷了有沒(méi)有關(guān)系?15年是指累計(jì)繳納的年限,中間可以有中斷不需要連續(xù),只要交滿12*15=180個(gè)月,你到時(shí)候就可以“坐以待幣”啦!
三、繳納年限
交滿15年還要繼續(xù)交嗎?很多數(shù)學(xué)學(xué)得比較好的朋友可能會(huì)自己先算一筆賬,我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領(lǐng)錢(qián)了,那還有繼續(xù)交的必要嗎?繼續(xù)交會(huì)不會(huì)很虧?而且我也無(wú)法保證自己能活到領(lǐng)錢(qián)的時(shí)候。對(duì)于有這類(lèi)疑問(wèn)的朋友,小編首先要?jiǎng)衲銓?duì)自己要有信心,其次再告訴你答案是有必要!因?yàn)椴还軐?duì)哪類(lèi)參保人員,多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都是劃算的。
四、社保補(bǔ)繳
假如社保交了幾年但是沒(méi)滿15年,這種情況如果想領(lǐng)養(yǎng)老金該怎么辦呢?那么路只有一條,那就是繼續(xù)繳費(fèi)直到滿15年。據(jù)高大上的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未滿十五年,可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年。此處有期限,如果延長(zhǎng)繳費(fèi)5-10年后,女職工已滿60周歲、男職工滿65周歲,但是還是未滿15年,那么你們就得一次性補(bǔ)齊剩下的錢(qián)了。
最后小編特別提醒朋友們幾點(diǎn):
1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后能拿到的錢(qián)就越多;
2、交社保的同時(shí),公司也在幫你交(公司交的還更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
3、養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān),如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平那你更要交了,因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金;
4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報(bào)銷(xiāo)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳有什么影響,斷繳后如何處理?有養(yǎng)老保險(xiǎn)才能夠在退休以后領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?斷繳后如何處理呢?
首先可以肯定的是,社保斷繳后,并不會(huì)對(duì)我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)差生很大的影響。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后,退休了才能享受終身。養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行累積制,斷繳后盡快補(bǔ)繳就可以了,但是退休待遇會(huì)有所影響。
對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō),影響就比較大了。醫(yī)療保險(xiǎn),女性交夠20年、男性交夠25年,退休了才能享受終身醫(yī)保。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行連續(xù)繳費(fèi)制,一旦待業(yè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月,社保費(fèi)就會(huì)斷繳,醫(yī)保斷繳會(huì)影響我們的醫(yī)療保險(xiǎn)額度、報(bào)銷(xiāo)比例。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期,如果超過(guò)了這個(gè)期限,連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次,否則也要重新累計(jì)繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等一切醫(yī)保待遇。
此外,很多大中型城市的政策是與社保繳費(fèi)直接掛鉤的,比如在被北京地區(qū)買(mǎi)房的外地戶籍人士需要提供在北京連續(xù)5年的社保繳費(fèi)證明;想買(mǎi)車(chē)上牌照也要5年的社保繳費(fèi)證明;孩子上學(xué)需要社保繳費(fèi)1年以上;在深圳買(mǎi)房需要社保繳費(fèi)3年以上。在這期間,只要斷繳1天,繳費(fèi)記錄就得重新計(jì)算。
單位繳費(fèi)15年,自己繳費(fèi)3年,現(xiàn)在不想交了,多出的三年怎么算?
由于養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行累積制,單位繳費(fèi)15年左右,是以城鎮(zhèn)職工身份參保的,自己繳費(fèi)3年,是以靈活就業(yè)人員身份參保的,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保了18年。至于多出來(lái)的3年,不存在這樣的說(shuō)法,直接計(jì)算在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限中。
如果再繳兩年湊齊二十年,是不是和15年不一樣?
養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“多繳多得”的原則,因此20年的繳費(fèi)年限和15年的繳費(fèi)年限,退休后肯定是有所不同的。
影響?zhàn)B老金多少的一般有當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)職工平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、企業(yè)職工平均工資、個(gè)人工資等因素。假設(shè)上年度社會(huì)平均工資、企業(yè)平均工資、個(gè)人平均工資都是5000元,以繳費(fèi)基數(shù)為1計(jì)算,20年的繳費(fèi)年限和15年的繳費(fèi)年限差距為:
20年:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;
基本養(yǎng)老金就是1000+690.6=1690.6元。
15年:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×15×20÷139=518元;
基本養(yǎng)老金就是750+518=1268元。
也就是說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)20年要比繳費(fèi)15年每月多領(lǐng)取422元,社保斷繳會(huì)影響退休待遇。按照規(guī)定,15年只是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的最低年限要求,養(yǎng)老金繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),退休養(yǎng)老金也就越多。
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