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城鎮(zhèn)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保的區(qū)別

　　城鎮(zhèn)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保的區(qū)別。社保每個月都在繳，大家知道社保分城鎮(zhèn)職工社保和城鎮(zhèn)居民社保嗎?大家知道他們之前有什么區(qū)別嗎?下面，小編整理了一些資料供大家參考的。

城鎮(zhèn)職工社保和城鎮(zhèn)居民社保大不同：

　　區(qū)別一：繳費頻率不同

　　城鎮(zhèn)職工是按月繳費的，而城鎮(zhèn)居民大部分城市都是按年繳費。

　　區(qū)別二：繳費性質不同

　　城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷);

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險，屬于自愿參保，不強制繳費;

　　區(qū)別三：面向人群不同

　　城鎮(zhèn)職工保險，主要面向在城市中工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員;

　　城鎮(zhèn)居民保險，主要面向有城鎮(zhèn)戶籍但是又沒有工作的人。像一些不享受退休金的老年人、沒有工作單位的人、青少年、殘疾人等低保對象等等。這里要注意的是，只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鎮(zhèn)居民社保。

　　區(qū)別四：繳費金額不同

　　城鎮(zhèn)居民社保，繳費金額低于城鎮(zhèn)職工社保。

　　比如養(yǎng)老保險：一般一線城市的職工養(yǎng)老保險，按最低基數(shù)，每年繳費(公司個人)約6000元左右，上海和北京更高(平均工資高);居民養(yǎng)老保險，每年的繳費金額大約在100-3000之間，自由選擇，不同的繳費金額可以享受政府每年幾十元的補貼。

　　再看醫(yī)療保險：一般一線城市的職工醫(yī)療保險，按最低基數(shù)繳存，每年繳費(公司個人)約3600-6000左右。而居民醫(yī)療保險，大多數(shù)是分為三檔，每年300元到1000元不等，像一些殘疾人或低保戶政府會有相應的補貼。

都是社保，待遇相差竟然這么大！

　　然而我們買社保的意義就是，拿自己的錢交給國家，讓國家來幫你養(yǎng)老，小編覺得居民社保不等于職工社保的最重要一點在于享受的福利待遇不同：

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險的繳納金額遠低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險，導致待遇相差很大

如果既繳納過居民養(yǎng)老保險，又繳納過職工養(yǎng)老保險，養(yǎng)老金怎么領？

　　知道有些城市可以兩者互相轉換，個人賬戶上的錢按照相應公式折算。但是，值得注意的是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療及養(yǎng)老的繳費年限無法轉移，也就是說如果退休后想享受職工養(yǎng)老的待遇，好得老老實實繳納15年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，老老實實的上15年的班!

　　如果想以后依靠這份居民社保來養(yǎng)老的話，那么繳居民社保就是不值得，但是如果只是純粹從投資的角度看，考慮到政府財政對這一塊的補助和今后養(yǎng)老金調整的可能性，還是值得的，然而養(yǎng)老還是要靠自己啊!

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社保是代繳的好還是自己繳納的好？

　　社保是代繳的好還是自己繳納的好?社保是繳納必須滿足一定條件才能享受的，很多企業(yè)和個人都不太了解現(xiàn)在的繳納方式。下面我們就來看看社保是代繳的好還是自己繳納的好?

　　僅以員工的社會保障問題為例，一般組織有兩種方式處理員工的社會保障問題，一種是自行支付，另一種是委托第三方支付。

　　企業(yè)社會保障金

　　企業(yè)支付自己的社會保障：

　　企業(yè)必須通過聘請專業(yè)的人事專家來解決其員工的社會保障問題，從而為自己的社會保障支付費用。由于社會保障問題更加復雜，因此，如果公司的財務或其他員工兼職工作，很容易錯過或誤付，后來出現(xiàn)諸如住院報銷過程，工傷問題處理以及其他與社會保障相關的問題。申報的待遇也很繁瑣，因此，必須由專業(yè)人員處理。

　　對于許多公司，特別是新成立的公司，雇用人事專員可能是不現(xiàn)實的。在成都聘請社會保障專員的費用約為5,000元，其中不包括辦公用品等其他辦公用品。費用及其他費用。

　　企業(yè)社會保障金

　　受托支付社會保障：

　　委托支付社會保障不是一項新業(yè)務。實際上，它已經存在了很長時間。社會保障支付是社會保障代理服務的主要內容。許多項目之一。

　　目前，成都有許多具有正式和合法代理資格的專業(yè)人力資源服務公司。太不清楚如何處理此服務選項。