成都天府新區(qū)獵聘公司公司|獵聘公司公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，社保代繳，崗位外包，薪資管理，人事代理，稅務(wù)籌劃等人力資源外包服務(wù)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪里繳？怎么辦理？

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪里繳?怎么辦理?想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，就要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)是最基本的，并且按照相關(guān)規(guī)定還必須繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)才可以，那么城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)去哪里繳?怎么辦理?

辦理?xiàng)l件：

　　1、本市的戶籍，16歲以上，60歲以下的人(全日制學(xué)生，除加入其他養(yǎng)老保險(xiǎn)的人之外。2、2009年8月31日前滿60歲以上未受到其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人城鎮(zhèn)居民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)資料：

　　1、戶口原件和復(fù)印件(主頁(yè)、本人網(wǎng)頁(yè))

　　2、本人身份證明書原件和復(fù)印件;

　　3、銀行卡原件和復(fù)印件;

　　4、此類殘疾人還必須提供一個(gè)、二級(jí)證據(jù)原件和復(fù)印件;

　　5、如果是獨(dú)生子女的家庭，就必須提供提出戶口所在地生育計(jì)劃的獨(dú)生子女的資格確認(rèn)表。町居民社會(huì)年費(fèi)手續(xù)：

　　1、每月1、20日申請(qǐng)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)社;

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)收到申請(qǐng)材料后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。在不滿足登記相關(guān)人員的條件的情況下，返還文件，說(shuō)明其理由。③當(dāng)加入者達(dá)到退休年齡時(shí)，充分繳納養(yǎng)老金保險(xiǎn)費(fèi)后，1-20日在申報(bào)地社會(huì)保險(xiǎn)處進(jìn)行養(yǎng)老金保險(xiǎn)待遇資格的初審。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保向縣社保局居民避難科報(bào)告了與年金待遇資格的初審合格者相關(guān)的材料，在居民保證書科1-24日進(jìn)行資格審查。5、縣社會(huì)保險(xiǎn)局每月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。

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企業(yè)把招聘外包出去效果好不好

　　企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)用人方面一直是花費(fèi)比較大的一個(gè)地方。所以很多企業(yè)在考慮使用靈活用工，那么企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?

　　在招聘流程外包的服務(wù)中，企業(yè)把內(nèi)部招聘的整個(gè)流程，比如：崗位描述，招聘信息發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié)，其中包括員工、技術(shù)、方法和報(bào)告。也就是說(shuō)，招聘外包服務(wù)提供的是“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)。

　　而企業(yè)使用招聘外包服務(wù)的好處還在于：使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù);在整個(gè)招聘過(guò)程中提高招聘效率并能降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);優(yōu)化招聘流程，迅速高效地找到合適的人;企業(yè)通過(guò)使用招聘外包服務(wù)可以為企業(yè)引進(jìn)更好的招聘方法和技能，及改進(jìn)不合理的招聘流程。

　　招聘外包服務(wù)是屬于人力資源外包的一種方式，而人力外包服務(wù)和這些常見的招聘外包的最大不同在于，它提供的是快速直通車式的服務(wù)。

　　還有一點(diǎn)也是非常重要的，現(xiàn)在很多企業(yè)在使用招聘外包服務(wù)時(shí)，它們考慮的并不完全是出于降低成本的考慮，而是解決如何更快填補(bǔ)更多招聘職位的問(wèn)題。