30+
屬地化代理跟進
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化企事業(yè)獵頭系統(tǒng)簡歷篩選方法和流程
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
巴中獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代繳,人事外包,薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)
國慶快樂!
巴中獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,稅務(wù)優(yōu)化,社保代繳,人事外包,薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)
生育險報銷標準,生育險是女性職工在生育時的保障,繳納了那么久的生育險,你知道生育險的保險標準嗎?小面小瑞就和大家來說說
參加了生育險的女職工,在符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的條件下,可以享受下列生育險待遇:
生育產(chǎn)假
女職工的生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)可增加15天;生育多胞胎的,每生育一個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天;屬于晚育的,可增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;懷孕2個月(含2個月)但不滿4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。
生育津貼
女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間,享受生育津貼,生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數(shù)計發(fā),其計算公式為:生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)
生育醫(yī)療費
生育險如何報銷,需要我們生育醫(yī)療費實行定額管理,不論職工在生育期間,實際發(fā)生的生育費是多少,報銷的醫(yī)療費金額都是固定的。定額標準為:順產(chǎn)為1200元,剖腹產(chǎn)為3000元;生育多胞胎的,每多生育一嬰增加200元;人工流產(chǎn)為84元,引產(chǎn)為252元。
參加生育險并且,符合國家計劃生育相關(guān)政策規(guī)定的生育或者流產(chǎn)??上硎苌kU待遇。
生育險待遇的申領(lǐng)流程
需要參保職工在生育或流產(chǎn)之后,由所在的單位在職工產(chǎn)假結(jié)束回到工作崗位之后,到區(qū)保險處申報生育保險待遇,申報時需要提供《計劃生育服務(wù)手冊》(手冊中應有編號)的原件、復印件,嬰兒出生醫(yī)學證明的原件、復印件以及醫(yī)療費的發(fā)票,剖腹產(chǎn)還需提供醫(yī)院出具的剖腹產(chǎn)證明。引流產(chǎn)需提供《計劃生育服務(wù)手冊》(手冊中應有服務(wù)編號)的原件和復印件,診斷書、門診病歷原件和復印件及醫(yī)療費發(fā)票。女職工生育出院后,因生育引起疾病所發(fā)生的醫(yī)療費用,按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定辦理。
以上是成都人事外包小編分享的生育險報銷標準的相關(guān)知識,想了解更多的知識可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!