甘孜獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

關(guān)于有人非法冒充我公司的嚴(yán)正聲明

關(guān)于有人非法冒充我公司的嚴(yán)正聲明
 

　　近年，我司四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞方人力”)陸續(xù)發(fā)現(xiàn)有人冒充瑞方人力“兄弟公司”、“新注冊(cè)公司”、“同一老板公司”等名義簽訂合同、收取費(fèi)用進(jìn)行行騙的不法行為，上述行為嚴(yán)重?fù)p害了我司聲譽(yù)及合法權(quán)益!為防止客戶權(quán)益受損，同時(shí)維護(hù)本公司的形象和聲譽(yù)，現(xiàn)嚴(yán)正聲明如下：

　　一、截止目前，瑞方人力各分支機(jī)構(gòu)主要以“四川省瑞方人力資源管理有限公司xxx分公司”名稱注冊(cè)，并統(tǒng)一用圖標(biāo)作為logo，無(wú)相關(guān)圖標(biāo)、字樣的公司均與我司無(wú)關(guān)。
 

　　二、任何未經(jīng)我公司正式授權(quán)，冒用、假借我公司名義進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，均屬于違法犯罪行為，我司保留依法追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　三、本司對(duì)非本公司(假冒公司)從事的任何商業(yè)活動(dòng)均不承擔(dān)法律責(zé)任，提醒社會(huì)各界提高警惕，注意區(qū)分，以免造成不必要的損失。如有發(fā)現(xiàn)冒用我司名義的行為，請(qǐng)及時(shí)與我司聯(lián)系：

　　熱線電話：4000-028-820

　　公司總機(jī)：028-86112261

　　特此聲明!

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司

　　2023年3月13日

甘孜獵頭公司推薦|獵頭公司推薦瑞方人力，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，稅務(wù)優(yōu)化，社保代繳，人事外包，薪酬代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算，繳納那么久的養(yǎng)老保險(xiǎn)，到底劃算不?要知道這些問(wèn)題，那么我們就需要知道養(yǎng)老金保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算，所以接下來(lái)我們就來(lái)看看養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方式。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算：公式

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，那么就可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。并且根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算：個(gè)人賬戶計(jì)算公式

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　　計(jì)發(fā)的月數(shù)，是根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)進(jìn)行確定的。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前的一般是：50周歲為195、55周歲為170、60歲周為139，并不是統(tǒng)一的120了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度的在職職工月平均工資+本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　舉一個(gè)例子：假設(shè)男職工在60歲退休的時(shí)候，全省上年度的在職 職工月平均工資是4000元，累計(jì)的繳費(fèi)年限為15年：

　　那么當(dāng)個(gè)人的平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

　　當(dāng)個(gè)人的平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

　　當(dāng)個(gè)人人的平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

　　當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

　　平均繳費(fèi)的指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候就可以計(jì)算能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金了。

【擴(kuò)展資料】為什么現(xiàn)在很多企業(yè)、個(gè)人都找人事外包公司繳納社保？因?yàn)槿耸峦獍灸転槠髽I(yè)減少事務(wù)性工作，降低用人成本。比如瑞方人力還能為企業(yè)免費(fèi)報(bào)銷生育、工傷、醫(yī)療等