【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)社保

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇稅收籌劃 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

企業(yè)社保賬戶托管就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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企業(yè)社保賬戶托管常識(shí)

成都高新區(qū)社保賬戶托管公司|社保賬戶托管公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)籌劃,薪資管理,人員派遣,社保代理,崗位外包,五險(xiǎn)一金代辦等人力資源管理服務(wù)

職工生育保險(xiǎn)

  職工生育保險(xiǎn),在社保當(dāng)中的生育保險(xiǎn),很對(duì)男性職工認(rèn)為這就是給女性職工專屬的福利,而對(duì)于男性來(lái)說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)用,其實(shí)錯(cuò)了。關(guān)于男職工生育保險(xiǎn),其實(shí)也可以依法享受生育保險(xiǎn)的,比如男職工在購(gòu)買了生育保險(xiǎn),配偶生育的情況下,是可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)的。也是有保險(xiǎn)條件的,那么下面小瑞就和大家說(shuō)說(shuō)男職工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件。

職工生育保險(xiǎn) 第1張

  男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么?

  以北京為例:

  1、生育保險(xiǎn)必須在產(chǎn)前連續(xù)繳納滿9個(gè)月以上,才能享受生育險(xiǎn)報(bào)銷;

  2、國(guó)家規(guī)定必須在產(chǎn)后的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷,不過(guò)在北京的大多數(shù)企業(yè),都要求在產(chǎn)后的3個(gè)月之內(nèi),提交生育險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)和相關(guān)手續(xù);

  3、發(fā)生門診的生育相關(guān)費(fèi)用,需要由個(gè)人先行墊付,不能使用社??ㄋ⒖ㄟM(jìn)行結(jié)算。

  男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷金額

  1、在產(chǎn)檢期間的費(fèi)用,國(guó)家一共報(bào)銷1400元。提醒:在提交報(bào)銷單據(jù)的時(shí)候,一定要高于這個(gè)數(shù);

  2、現(xiàn)在生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),改為以有關(guān)職工的工作單位月繳費(fèi)的平均工資為基數(shù),除以30天,然后再乘以產(chǎn)假的天數(shù)。

  3、職工生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,如果生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣;而生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,那么差額部的分將由用人單位進(jìn)行補(bǔ)足。

  4、職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例:以當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY為基數(shù),按一定比例進(jìn)行一次性支付。其中:

  a.順產(chǎn)是270%

  b.難產(chǎn)是320%

  c.剖腹產(chǎn)是為420%

  所以說(shuō),男職工生育保險(xiǎn)并不是沒(méi)有用,最后提醒大家,各地的生育保險(xiǎn)政策可能有所不一樣,以上是以北京為例的職工生育保險(xiǎn)政策。

了解企業(yè)社保賬戶托管

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在成都的外地人怎么繳社保?

  在成都的外地人怎么繳社保?關(guān)于社保大家都知道,在目前它不僅僅是擁有5項(xiàng)險(xiǎn)種的福利,還是很多城市買房買車的基本要求,所以大家也都對(duì)社保有一定的好感,很多朋友對(duì)于社保的繳費(fèi)方式不太清楚,今天小瑞就來(lái)給大家講講在成都的外地人怎么繳社保?

在成都的外地人怎么繳社保? 第1張

在成都的外地人怎么繳社保?

  要繳納社保除了在公司上班的(上班族有公司幫忙繳納,自己不用操心)以外,還有下面幾種方式可以繳納社保。

  1、以個(gè)人名義辦理社保繳費(fèi)

  根據(jù)政策的規(guī)定在成都本地戶口的個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。

  具體的流程如下:

  1、個(gè)人社保繳費(fèi)所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

  2、參保人選擇一個(gè)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例,養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

  3、個(gè)人到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局辦理。

  外地人在成都繳納社保,可以找第三方人事外包公司進(jìn)行繳納。

  成都個(gè)人人力資源事務(wù)外包繳費(fèi)流程:

  1、個(gè)人與第三方人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)簽訂代理社保協(xié)議。

  2、個(gè)人確定繳納成都社?;鶖?shù)、繳納個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、個(gè)人提供身份證正反面照片。

  4、個(gè)人把社保費(fèi)用與人事外包服務(wù)費(fèi)用統(tǒng)一打給第三方人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu),代理機(jī)構(gòu)收到款項(xiàng)后,幫助個(gè)人繳納社保。

  以上就是在成都的外地人怎么繳社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看